2.10.26 Московский закат #жизнь
Канал Павла Безручко
Авторский канал об управлении и психологии Регистрация РКН: https://knd.gov.ru/license?id=673b1cde23bfbf2cbf4ce1c6®istryType=bloggersPermission
Динамика подписчиков
с 20 июля 2026 по 12 октября 2026 · минимум 14 300 · максимум 14 500
Кто рекламировался за полгода
Рекламных размещений с маркировкой не найдено.
Публикации
2.10.26 РОЗЫГРЫШ - три книги 2026 года 1. Марк Розин - Shiva Мир https://ozon.ru/t/ukxI31z 2. Анна Тимофеева - Код настоящей команды (бизнес роман) https://ozon.ru/t/pH19tVS 3. Юрий Шатров - Тесты для оценки персонала (скоро выйдет в бумаге) https://alpinabook.ru/catalog/book-testy-dlya-otsenki-personala/?offerId=108727 Разыгрывается по 2 книги каждого вида с автографом автора Подведение итогов - 15 октября 12.00…
1.10.26 Книга о Шива-мире А еще немного рассуждений о Человеке-пауке и сериале Стартрек в их современном состоянии Мой партнер Марк Розин написал небольшую, но очень толковую книгу про то, как изменился наш мир. И как в нем: А. Выживать Б. Жить В. Процветать. По мере сил, способностей и толики удачи Shiva - это авторский акроним Марка. - Split - разделенный мир - Horrible - ужасный - Inconceivable - невообразимый -…
29.09.26. Как внедрять изменения. И как этого делать не надо Рисунок GPT по моей книге с небольшими промпт-корректировками https://ozon.ru/t/MnA2M1u #изменения Павел Безручко UPD редактнул вторую картинку, во избежание незаложенных автором ассоциаций )
29.09.26 Между Сциллой и Харибдой Написал на корпоративную тему по ассоциации с недавно перечитанным Гомеровским сюжетом У организаций есть две противоположные ловушки. Первая - "Success trap", ловушка успеха : 1. получилось 2. повторяем 3. совершенствуем 4. всё больше верим в свою модель 5. всё меньше ищем новое 6. среда меняется 7. мы продолжаем делать то, что принесло успех вчера. Становимся неадекватными…
Я написал книгу про тесты Автор: Юрий Шатров Шесть лет назад я начал писать книгу про тесты в оценке персонала. И вот, наконец, она готова. 📌 «Тесты для оценки персонала. Как принимать кадровые решения на основе данных, а не ощущений» Книга для тех, кто начинает работать с тестами : рекрутеров, бизнес-тренеров, оценщиков, линейных руководителей. Математики почти нет — сложная статистика собрана в одной главе. Но и…
А у нас интереснейшая #видеорекомендация для вас — большой разговор о вовлеченности 🔥 💬 В новом подкасте обсуждаем, как связать исследование вовлеченности с задачами бизнеса. Разберемся: ✔️ есть ли смысл в опросе вовлеченности в сложные времена; ✔️ на какие показатели действительно влияет вовлеченность и что можно узнать с помощью исследования; ✔️ как адаптировать опрос под вашу отрасль и специфику компании; ✔️ как…