9 октября 2026
Реклама
Оригинал
В последние годы логика управления персоналом кардинально трансформировалась: дефицит кадров сменился дефицитом рабочих мест, компании перестали бороться за «таланты» любой ценой и теперь сосредоточены на том, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей. 📈 Как перестроить HR-стратегию под новую реальность и использовать демографические сдвиги как точку роста, а не источник риска? 📈 Как HR-директора могут…
522 просмотров
Когда рекордные результаты ведут к стагнации Компания может показывать рекордные результаты — и уже двигаться к стагнации. Более того, непосредственно перед остановкой роста многие крупные компании как раз резко ускоряются, а привычные KPI не успевают показать, что бизнес-модель начинает давать сбой. Исследователи Corporate Executive Board изучили историю около 500 крупных корпораций за полвека. 87% компаний из…
818 просмотров
29 сентября 2026
Оригинал
🔔 6 и 15 октября CEO Remap Club проводит мероприятие на тему Совета директоров для собственников и стратегического менеджмента. Мероприятие пройдет в формате бизнес-игры, в рамках которой участники смогут решить реальный кейс, как один из крупнейших банков мира, имея Совет директоров, не замечал системную проблему и заплатил более 5 млрд. долларов штрафов и компенсаций, потерял двух CEO и на 7 лет оказался под…
1 270 просмотров
25 сентября 2026
Реклама
Оригинал
⚡️ 1 октября в Lotte Hotel Moscow состоится FWD. Woman Summit — профессиональный саммит для топ-менеджеров, собственниц бизнеса, женщин-лидеров и HR-директоров. Участники саммита соберутся, чтобы обсудить, как сделать женщину на работе счастливее и эффективнее, как усилить её роль в экономике и на рынке труда. Вас ждут искренние истории от первого лица: топ-менеджеры расскажут, как меняют корпоративную культуру, а…
1 650 просмотров
18 сентября 2026
Оригинал
Как превратить конкурента в партнера и чем занимается Chief Purpose Officer Самые интересные материалы в сфере менеджмента и технологий — по версии редакции «Больших идей». 🥦 Совещания никто не любит, но они полезны В норвежских компаниях встречи занимают в среднем 12% рабочего времени и обходятся в 14% фонда оплаты труда. Но именно время на совещаниях сильнее других видов работы связано с ростом зарплаты. Чем еще…
1 830 просмотров