с 21 июля 2026 по 29 сентября 2026 · минимум 2 000 · максимум 2 090
Рекламных размещений с маркировкой не найдено.
Платить за результат сложнее, чем за часы . Сейчас объясню, почему ⤵️ Работа бухгалтерии почти никогда не распределена равномерно. В закрытие всё горит, документов много, сотрудники могут сидеть на работе до ночи. А в середине месяца загрузка падает, и бухгалтеры начинают подчищать старые хвосты. Рабочий день идёт и надо что-то делать, потому что загрузка не большая. Идея оплаты за результат кажется логичной.…
Друзья, всем привет! На наш проект ищу эксперта по массовому подбору персонала в FMCG секторе . Можно в формате консультации. Интересуют подходы к организации процесса и инструменты по автоматизации. Пишите в личку! 🫶
В личной жизни, как и в бизнесе, нужно выбрать правильную стратегию, чтобы сохранять work-life blend. После отпуска , в котором я продолжала работать, закрывать горящие задачи, держать в голове проекты, ко мне пришло осознание: я каждый раз повторяю одну и ту же ошибку. Моя привычная стратегия «поднапрячься сейчас в надежде, что потом выдохну и будет легче» . Но этот момент «потом» почему-то не наступает.…
Интересная мысль. Получается, нам вообще все равно что брать за основу. Главное — хорошая IA модель. Вот в этом направлении надо работать. И я давно уже думаю, что старые ERP системы не нужно будет перевнедрять. Достаточно будет добавить ИИ агентов к базе данных и выстроить на ней новые процессы с участием цифровых сотрудников. Вопрос времени, чтобы создать у себя экспертизу и пройти все ограничения. Но это вопрос…
Всем доброго субботнего утра! 😁 Совершено неожиданно узнала как появилась современная система организации работы поваров в ресторанах - разделение на участки и выстраивание конвейера, так похожая на то, что мы делаем с БЭК-офисными функциями в ОЦО. Оказалось, что это придумал французский шеф-повар, ресторатор Огюст Эскофье в конце 19 века. «Заслугой Эскофье является введение конвейерного метода в работу кухни и…
Этот пост не реклама , но моя искренняя рекомендация профессионала своего дела. Если кто-то искал кинолога, то это пост для вас 😁 Илья — кинолог, с которым всего за 4 занятия Браулио стал совершенно другим. Спокойным, уравновешенным, всегда готовым к тому, чтобы слушать и слышать. И делать то, что он него требуется. Еще я выше как-то писала, что мы с ним стали хорошо друг друга чувствовать. И это самое главное для…
Вспомнила про еще один проект, который делали также в Саратове. Там старались закладывать ту же логику — принцип конвейера Генри Форда. Есть видео в открытом доступе, делюсь с вами 😊 Посмотрите на досуге ➡️ https://yandex.ru/video/preview/15371610881621952117?text=ОЦО+норникель+как+все+устроено+видео
К чему я поинтересовалась, знаете ли вы про сдельную оплату труда для бухгалтеров. Недавно увидела этот вопрос профессиональном сообществе. Сразу вспомнила, свой опыт создания транзакционного центра в Саратове в 2011 году. Тогда я глубоко изучала, как можно организовать бухгалтерию по принципу завода Генри Форда . То есть не как команду специалистов, которые отвечают за свой набор функций, а как поток типовых…