ЦЕНТР ЕЛЕНЫ ЧЕЛОКИДИ

Почему именно сейчас бизнесу важно работать с командами? Ситуация на рынке труда и бизнеса в 2026 году диктует новые правила. Старые методы управления и точечное развитие лидеров работают все хуже. 📊 Аналитика говорит сама за себя: 1️⃣ Кадровый дефицит — проблема №1 для 40,8% компаний. Найти людей сложно и дорого. Проще развивать и повышать слаженность тех, кто есть. 2️⃣ 8,7 трлн рублей ежегодных потерь российского…

🎙 Уникальная возможность стать спикером международной конференции! Центр Елены Челокиди продолжает традицию, заложенную в 2019 году - снова собирает профессиональное сообщество уже на VII конференции «Мир командного коучинга ® » , чтобы говорить о настоящих командных трансформациях, делиться живыми кейсами и показывать как недирективный подход работает на результат 🔥 Формат проведения ✅ 1 декабря — онлайн ✅ 4…

С Днем HR-менеджера! Это профессия, с которой всё начиналось 💼 🎉 Сегодня свой профессиональный праздник отмечают специалисты, от которых напрямую зависит архитектура команд, эффективность процессов и стратегическое развитие компаний — HR-менеджеры . Для Центра это направление близко ❤️ Карьерный путь Елены Челокиди начинался именно в сфере управления персоналом , поэтому специфика задач, внутренние барьеры…

Сотрудники-бумеранги: как вернуть ценные кадры без бюджета на поиск 📶 Согласно аналитике ADP Research , около 35% всех новых наймов в современных компаниях приходятся на так называемых «сотрудников-бумерангов» — специалистов, которые когда-то уходили из организации, а теперь вернулись обратно. Бизнес быстро считает деньги и понял простую вещь: удерживать связь или возвращать сильных кадров гораздо выгоднее , чем…

«Навыки и компетенции ментор-коуча и бизнес-ментора» — так теперь называется наша программа обучения! ❗️ С 2027 года для того, чтобы работать ментором для коучей, потребуется такое же глубокое обучение, как и для бизнес-менторов: мотивация, обеспечение прогресса, совершенствование навыков и многое другое. Классическое понимание менторинга в бизнесе теперь пришло и в менторинг для коучей — стоит только открыть…

Как показать настоящую ценность вашей работы с командой? 💡 С этой задачей одинаково часто сталкиваются все, кто профессионально занимается развитием людей и команд — и внешние эксперты, и специалисты внутри компаний. Вы проводите встречи, сессии и программы. Атмосфера улучшается, доверие растёт, команда вовлечена. Это отличный результат! Но когда встаёт вопрос о продлении контракта или согласовании следующих…

Почему в команде возникает трение? Два сильных специалиста смотрят на одну задачу и видят совершенно разное. Один предлагает улучшить то, что есть. Другой хочет всё переделать. Кажется, что это конфликт характеров. На самом деле у этого есть объяснение Британский психолог Майкл Киртон описал это явление и назвал когнитивным разрывом . Причина в стиле решения задач, а не в конфликте личностей. ⭕️ Адаптор принимает…