23 сентября 2026
Реклама
Оригинал
Что HRtech-сервисы знают о поиске работы? hh.ru запустил кампанию, в которой цифровые продукты примерили роль кандидатов. Сначала они выбрали потенциальных работодателей и обратились к HRD и командам через персональную наружку рядом с офисами. Затем адресатам доставили общее «резюме» сервисов. Dream Job предлагает работать с отзывами и репутацией работодателя, Talantix — подбирать и вести кандидатов до оффера,…
147 просмотров
18 сентября 2026
Оригинал
Интересный пример аутрича за пределами почты 👀 Обычно HR-команды придумывают, как выйти на нужного кандидата. Здесь они сами стали адресатами такого подхода. Найти человека — полдела, дальше начинается борьба за его внимание 👇 Билборд с твоим именем ) Билборды hh появились в Москве у офисов крупных компаний, а тексты на них адресованы напрямую их HR-командам Альфа-банк, Яндекс, Ригла и другим. Похоже на прямой выход…
301 просмотров
17 сентября 2026
Оригинал
📱 Канал для HR — Recruitment for Friends
314 просмотров
17 сентября 2026
Оригинал
📱 Канал для HR — Recruitment for Friends
298 просмотров
17 сентября 2026
Оригинал
#исследования Спешим поделиться с Вами отчетами о состоянии рынка труда в РФ в июле и августе 2026 от HeadHunter. Файлы ниже 👇 Динамика индекса HeadHunter остаётся на высоком уровне, что говорит о высокой конкуренции среди соискателей за вакансии. В июле и августе 2026 года индекс достиг максимальных значений для этих месяцев за весь период наблюдений с 2019 года. При этом конкуренция немного снизилась по сравнению…
301 просмотров
16 сентября 2026
Реклама
Оригинал
💼 Почему одни HR-специалисты получают 200к+, а другие застревают на 50к? Разница не в опыте или образовании. Разница в стратегическом мышлении и понимании бизнеса. Высокооплачиваемые эйчары не ведут табели — они влияют на P&L компании. В бесплатном гайде «Как выйти на доход 220 000+ в HR» — пошаговый план роста для амбициозных специалистов. Внутри: • реалии рынка — кому, сколько и за что готовы платить прямо сейчас;…
375 просмотров
