Готов ли ты стать тимлидом? Или просто выгорел на текущей роли Ловила эту путаницу у многих на менторинге, и у себя когда-то тоже. Желание пойти в лиды и желание сбежать от текущей боли ощущаются очень похоже. Разница есть, но её легко не заметить, если не проверить себя честно. Вот пять вопросов, которые я задаю на сессиях именно для этого. Первое. Ты хочешь расти - или хочешь, чтобы стало по-другому? Если ответ…
Елена Кунина. Проджект без штанов
Елена Кунина. Тимлид PMs в Ozon Банке (ex-Сбер, ВТБ, ГПБ). Ментор и коуч ИТ-руководителей (ACSTH ICF, аппликант PCC). Ментор года Ozon, ментор Women in Tech. Спикер ИТ-конф. Project management в финехе изнутри. 🔗 kunina.ru ✉️ @Kunina_Elena
Динамика подписчиков
с 20 июля 2026 по 28 сентября 2026 · минимум 933 · максимум 941
Кто рекламировался за полгода
Рекламных размещений с маркировкой не найдено.
Публикации
⚔️ Тренажёр для проджектов и не только. Кейс 5 Вы - проджект. На планировании релиза ваш руководитель, не при всех, а один на один, говорит: «Слушай, назови оценку с запасом. Официально скажем не восемь недель, а двенадцать. Мало ли что». Формулирует это как заботу - «чтобы тебя потом не прижали, если что-то пойдёт не так». Вы разбирали задачу с командой - реально нужно недель восемь-девять, максимум десять с учётом…
Мстители эмоционального интеллекта На днях выступала с докладом, который сама не ожидала, что так зайдёт. Взяла супергероев Marvel и разложила их по семи элементам эмоционального интеллекта Леонида Кроля. Идея простая. У каждой суперсилы есть слепое пятно. Не сценарная случайность - узнаваемый паттерн, который есть у половины руководителей, включая меня. Сначала коротко о модели. У ЭИ семь элементов, и получить…