30 сентября 2026
Оригинал
Давняя проблема, знакомая многим, у кого работа связана контрактом о неразглашении: как показать свой результат, но при этом не рассказать про компанию. Как показать масштаб, но при этом не быть хвастливым. Вот нам супер пример, как оформить такой пост в Linkedin. Сохранила оригинальный скриншот) Зачем вообще такое делать: С одной стороны, продажи от этого зависят в будущих проектах. С другой стороны, ты с юмором…
1 130 просмотров
28 сентября 2026
Реклама
Оригинал
OpenAI ищет Head of Events с зарплатой около $400 000 в год. Anthropic устроила в Нью-Йорке кофейный поп-ап. ElevenLabs открыла физический магазин. Midjourney строит баню со сканерами тела. Что вообще происходит? Кажется, накопительный эффект. Цифрового стало бесконечно много. Сайты, тексты, реклама, приложения, интерфейсы, всё производится c фееричной скоростью и похоже друг на друга. Новый инструмент появляется…
1 760 просмотров
26 сентября 2026
Оригинал
Мне тут часто стали говорить, что я негативлю и нагнетаю про рынок труда. Даешь рекомендацию: «адаптируй работу под себя», «используй даже не самую классную компанию как полигон для экспериментов», а тебе прилетает: «вы что предлагаете страдать? А как же свобода выбора?» Я не стала меньше верить в свободу выбора. Но стала гораздо осторожнее относиться к советам, которые игнорируют цену этого выбора. Потому что в…
2 100 просмотров
25 сентября 2026
Оригинал
Портфельная карьера всё меньше про «я не хочу быть просто логистом». И всё больше про вопрос: Сколькими способами рынок может купить то, что я умею делать хорошо? Это ключевое отличие портфельной модели работы в 2026 году. Раньше в портфель чаще шли за свободой: работать откуда угодно, совмещать несколько профессиональных идентичностей, не складывать себя в одну должность. Сейчас ключевая причина популярности…
2 520 просмотров
18 сентября 2026
Оригинал
Была тут забавная обратная связь по Хоган ⭐️ В духе нового времени. Девушка получила отчёт и, конечно, прогнала его через нейронки. Нейронки ей выдали 10 вопросов ко мне — типа что спросить, чтобы сессия точно «состоялась». Ну и советик: «вам надо больше делегировать», чтобы стать лучшей версией руководителя. Я пришла на дебриф тоже подготовленная, мои агенты давно прогоняют профили клиентов через нейронки. Странно…
2 780 просмотров
17 сентября 2026
Оригинал
«Скачущий» карьерный путь больше не выглядит ошибкой Рекрутеры всё чаще ищут не человека в определенной должности, а подходящую комбинацию "профессиональных эпизодов" . Это прекрасное выражение стащила у Юлей Горетой, ex Head of AI Trainers Recruitment в международном AI-стартапе. Юля на последней лаборатории рассказывала про "приколы текущего найма и поиска". И вот, что стало для меня неожиданным: Рекрутеры ищут и…
2 120 просмотров
15 сентября 2026
Оригинал
Ты стал делать больше — а результата больше не стало. Именно эту растерянность слышу в последнее время на сессиях с клиентами и друзьями. Так у предпринимателей, у сотрудников, у топов. И на этом фоне очень легко сделать примерно такой вывод: «Наверное, со мной что-то не так. Другие же как-то растут, находят клиентов, устраиваются, зарабатывают». Мне не хватает компетентности и профессионализма» Так думают многие. И…
1 970 просмотров
