Аватар канала Культура обучения и развития
TG

Культура обучения и развития

Telegram · culture_tnd
Для HR без штата тренеров, но с задачами обучения и развития: готовые сценарии, цифры и эмоции, системный подход к HR и T&D Автор @ekaterina_te
Подписчиков6 510
Охват поста151
Коэффициент охвата2,3%
Постов за месяц 6 последний 24 сентября 2026
Рекламных постов 1 16,7% ленты
Охват рекламного поста 128 обычный 151
Прирост аудитории −1,1% за 90 дней

Вашу рекламу в этом канале увидит до 120 человек

Заказать рекламу →

Динамика подписчиков

с 20 июля 2026 по 28 сентября 2026 · минимум 6 510 · максимум 6 584

Кто рекламировался за полгода

ООО "ХАНТФЛОУ" · ИНН 9715317940 · ОГРН 1187746568250 · последний пост 11 сентября 2026
ООО "ЯНДЕКС" · ИНН 7736207543 · ОГРН 1027700229193 · последний пост 23 сентября 2026
ООО "ИНТЕРНЕТ ШКОЛА" · ИНН 7724715856 · ОГРН 1097746489950 · последний пост 10 сентября 2026
ООО "ТОПФАКТОР-ПРОЕКТ" · ИНН 3460074952 · ОГРН 1183443020310 · последний пост 23 июля 2026
ООО "ТЕХНОЛОГИИ КАРЕТЫ" · ИНН 9713016680 · ОГРН 1247700421253 · последний пост 23 июня 2026
ИП · ОГРНИП 313784702400315 · последний пост 6 мая 2026

Рекламодатель определён по маркировке рекламы в постах канала.

Публикации

Оригинал

Как HR оставаться в реальности в 2026 году? Следить за рынком, видеть, как меняются подходы к работе с людьми, и понимать, какие инструменты уже становятся частью повседневной практики. Наш канал вошел в папку, где авторы-практики пишут для HR и руководителей про каждый этап цикла управления людьми (Employee Life Cycle): развитие hr-бренда, подбор, адаптация, обучение и развитие, карьера (в том числе HR и…

70 просмотров
Оригинал

29 октября коллеги из журнала «Льготы и бенефиты» проводят XIV Всероссийскую конференцию по теме «Социальный пакет и Well-being 2026: стратегия выживания или точка роста в 2027 году?» ➡️ Ознакомиться с программой вы можете тут. Поговорим о главном: как в 2026 году, когда бюджеты сжимаются, а инфляция растёт, превратить соцпакет из статьи расходов в точку роста. Обсудим персонализацию льгот, цифровизацию и real‑кейсы…

105 просмотров
Реклама Оригинал

Кажется, что вести сложные переговоры, держать фокус, справляться со стрессом или просить повышение — это то, что каждый умеет по умолчанию. Но на самом деле эти навыки можно и нужно тренировать. Оплатите корпоративное обучение в Яндекс Практикуме до конца сентября и получите бесплатный доступ на 2 месяца к платформе Луми для развития soft skills команды. Практики Луми помогут: — Отстаивать личные границы — и…

128 просмотров
Оригинал

Коллеги, нас приглашают принять участие в исследовании TheHRD.ru хотят понять с какими HR-провайдерами компании реально работают, кого считают лидерами рынка, какие услуги сегодня покупают HR-команды и как меняются бюджеты на внешние HR-решения. ✅ По итогам исследования обещают создать актуальную карту рынка и рейтинг провайдеров услуг в сфере управления персоналом. 🎁 Всем, кто пройдет исследование, подарят билет на…

151 просмотров
Оригинал

Запросов на проведение обучения силами внешнего провайдера в этом году меньше, при этом классика 🤌 до сих пор в запросах встречается. Коллеги, как вам такое? Ищут тренера по b2b-продажам Команда у нас опытная, калачи тертые, базовыми тренингами их не удивишь — продавать умеют. Нужен кто-то или что-то совершенно новое, чтоб зажечь и встряхнуть наших "добытчиков". Какие вопросы сразу: 1) зажечь и встряхнуть — это же…

181 просмотров
Оригинал

⬇ Сентябрь в T&D: конференции, форум и супервизия 🍁 Супервизия для бизнес-тренеров 17 сентября, 10:00–18:00 | Москва, м. «Улица 1905 года» С опытом работа становится увереннее. Многие решения принимаются быстро и почти автоматически. Формируется собственный стиль, любимые методы, проверенные конструкции и способы взаимодействия с группой. Именно в этом одновременно сила и ограничение опыта. То, что много раз давало…

277 просмотров

Похожие каналы