Дежурка Ада

Я вам принёс, без сомнения, ШЕДЕВР из LinkedIn! Тут настоящее комбо из туалетной темы и неадекватного руководства, считающего поминутно кто, сколько и где) Оригинал поста тут , автора я уже пригласил стать нашим почетным участником)

«А вы думаете, Марья Васильевна, нам, царям, легко? Да ничего подобного, обывательские разговорчики!» Знаете, где самый гадюшник и змеюшник? В С Левел. При чем, в компаниях до 100-150 человек еще идет какая то сохранность уважения и гуманизма, то как расширение компании-обязательно заведется какая нибудь гнида, чье поведение будет рассматриваться СЕО как НАСТОЯЩИМ лидерским, сильной рукой и прочее. Эта тварь умеет в…

Он запустил rm -rf ... в shell, воткнутом в БОЕВУЮ базу. Пока жал Ctrl+C (Галя, отмена!), из 300 гигов прода осталось 4.5. 😱 Реальная история, которая произошла 31 января 2017 . Инженер GitLab чистил спам и снёс каталог с данными в проде. А дальше начался настоящий ад. У компании было ПЯТЬ методов бэкапа. Дословно из их же постмортема : «5 из 5 методов бэкапа не сработали». Снапшоты выключены, дампы битые, S3…

В одной известной в узких кругах крупной компании, которая была одним из лучших HR брендов, есть топ менеджер, который руководил сразу несколькими направлениями, куда ни глянешь - везде он. Человек из всевозможных мемов про руководителей, специфический и ненавидящий людей. В очном общении он совершенно адекватный, а вот онлайн (а вся работа онлайн) - токсичный. Свои ошибки, традиционно не признает, хорошего ничего…

Нас 900. 🔥 Девятьсот человек, которые в здравом уме подписались на канал про горящий прод, кидалово на собесах и «мы тут как семья» (с) — за два дня до сокращения. Добро пожаловать в самый тёплый ад в твоей ленте. Добро пожаловать ДОМОЙ! СПАСИБО! Я говорю это от всего сердца, по-честному. Спасибо каждому, кто дочитывает до конца, ставит реакции, спорит в комментах до ночи (и в ночи тоже), форвардит коллеге со…

Я работаю в хорошей, крутой, продуктивной команде, в хорошей компании. И я заебался. Заебался с того, что я в этом коллективе самый тупой. Все собранные, ответственно относятся к работе, искренне горят проекта. Для меня - это просто работа. Заебался, что у нас тимлид-перфекционист, с гиперконтролем. И ведь хороший человек, не самодур. Но просто человек так мыслит, хочет чтобы всё было хорошо и идеально. А я -…

Работаю в конторе средней руки. Наш рукль йобнулся на ии. Сам он не айтишник, но кто-то ему показал как умеет то одна нейросетка, то другая. Всё бы хорошо, но как видите я написал слово "йобнулся". У нас есть процессы в работе, которые требуют взаимодействия с, назовём его "конечным пользователем" по телефону. Все эти разговоры записываются для последующего использования теми, кто в созвоне не участвовал, но кому…

Свершившийся факт: 80% айтишников выгорели, а половина вообще мечтает свалить из профессии совсем. Что делают работодатели? Правильно, решают, что самое время загнать всех обратно в офис на пятидневку. Гениально. 🔥 🥲 Данные выше взяты согласно опросу Haystack*. Хуже всех — сеньорам и менеджерам: бесконечные созвоны, дежурства, ненормированный рабочий день из которого сложно выкарабкаться по собственной воле, потому…

У нас в компании появился самозванец, который прошел собеседование с помощью ИИшки. Его взяли и он приступил к выполнению своих обязанностей. Первые подозрения появились, когда он стал мазаться от созвонов и переводить все коммуникации чисто в мессенджерах. Дальше стали возникать моменты по самой работе: на простые вопросы он отвечал долго и приправляя дежурным "дай-ка подумать", а в ответах был отборный нейрослоп))…