с 20 июля 2026 по 28 сентября 2026 · минимум 1 810 · максимум 1 960
Рекламных размещений с маркировкой не найдено.
Культура ест стратегию на завтрак. Питер Друкер этого не говорил. Фраза висит в переговорных, открывает стратсессии и презентации трансформаций. В текстах Друкера ее нет: институт его имени искал и подтверждения не нашел. В оборот формулу запустил CEO Ford Марк Филдс в середине двухтысячных - сослался на Друкера, и с тех пор ссылку никто не проверял. Это не единичный случай. У самых известных цитат делового мира…
Антикризисное мышление Боже упаси вас подумать, что это канал и его автор скатываются в материи про «денежное мышление» и его сородичей. Здесь и сейчас я хочу поговорить о том, что значит «думать и решать антикризисно» - и дать конкретный фреймворк, как перед каждым важным бизнес-решением и карьерным шагом думать, как сильный антикризисный управленец. Я собрала фреймворк STORM - пять вопросов перед любым серьезным…
Вчера выступала в Бауманке на Форуме Новый Ритейл - говорили, конечно, о новом портрете лидера и том, как на него влияет ИИ. Заметила схожее и у спикеров, и у аудитории - многие сталкиваются с последствиями «AI-запоев» . Так я называю бесконечную работу с Клодом по ИИ-изации, оптимизации и росту эффективности всего подряд - и «страх белого листа», который наступает после такого запойного вайбкодинга. Размышляю, как…
Готовы ли вы к великому возвращению очных интервью в офисе? По опросу Gartner, 6% кандидатов уже признались в интервью-фроде. Прогноз на этой базе: к 2028 году каждый четвертый профиль кандидата в мире будет в той или иной степени сфабрикован. «Сфабрикован» - это спектр. От резюме, которое нейросеть отполировала до неузнаваемости, через уверенную легенду под навыки, которых нет, до крайности - когда на видеоинтервью…
Из чего состоит управленческая харизма Слово «харизма» на рынке подпорчено: под ним понимают громкость, артистизм и умение зажечь зал. Потом я смотрю на реальных первых лиц, за которыми команды идут годами, и половина из них - тихие люди, которых на сцене, как правило, нет - слишком они заняты. Значит, дело не в сцене. Если разобрать на составляющие то, что топ-команды называют харизмой руководителя, получается пять…
Ответственность, постановка задачи, отношения и готовность держать удар - это то, в чем AI нас не заменит. Отлично, и что же в таком случае развивать сегодня, чтобы оставаться актуальным лидером? Экспертизу - потому что экспертиза теперь это способность проверять. AI выдает правдоподобный результат мгновенно, и единственный фильтр между правдоподобным и правильным - человек, который знает предмет глубоко. 42%…
Что останется руководителю, когда AI научится всему остальному? Этот вопрос в разных формулировках звучит теперь на каждой второй консультации. Отвечать на него правильно в два хода: сначала разобраться, что точно остается на человеке, а потом - какие компетенции из-за этого дорожают. Начну с первого. Четыре вещи, которые не автоматизируются. Подпись. Решение и ответственность за него. AI может подготовить…
$500 за исполнительность, $25 000 за суждение. EY опубликовала прайс на человеческие навыки. Новость недели, мимо которой прошли зря. EY US объявила, что вложит $100 млн в премии сотрудникам за «человеческие навыки»: суждение, адаптивность, деловое чутье, лидерство. Механика простая: спот-премия до $500 за хорошую работу здесь и сейчас, до $25 000 - за вклад с измеримым эффектом для фирмы. Номинировать может любой…