мы перестаём строить работу под идеального сотрудника и начинаем строить систему, в которой разные люди способны давать сильный результат.
A-GENDA лидера•Алсу Полякова
Ex HRD GE, топ 10 компаний мира, помогаю лидерам и HR выстраивать ответственность и рабочий HR контур 📌 Здесь я пишу: • Как создать и удержать сильную команду • Личная стратегия лидера • Командные/ страт сессии/ тренинги @alsupolyakova
Динамика подписчиков
с 20 июля 2026 по 28 сентября 2026 · минимум 1 960 · максимум 2 009
Кто рекламировался за полгода
Рекламных размещений с маркировкой не найдено.
Публикации
12 трендов, которые меняют бизнес. И один, который касается почти каждого предпринимателя Я сейчас на трёхдневном выезде для предпринимателей в Доброграде — на программе «Масштаб». Первый день был про большие тренды: экономика, технологии, рынки, люди на горизонте ближайших лет. Собрала свою карту. Часть из этого — уже наблюдаемые изменения, часть — сценарии спикеров. Поэтому я бы не принимала всё как прогноз…
Уехала в доброград на 3 дня, программа для предпринимателей «масштаб» от бизнес школы горки. Очень много интересных людей. Сегодня была экскурсия на производство Аксконы и разбор трендов и макро трендов. Расскажу про тренды, многие спрашивали. Закиньте огоньков :)
Клиент предложил мне доплатить – и я была удивлена причиной Мы начинали с довольно узкого запроса на консультации, однако одно решение быстро потянуло за собой расходы, найм и всю логику работы внутри компании, после чего клиент спросил: — Алсу, как мне тебя замотивировать, чтобы ты была ещё сильнее заинтересована в нашем результате, может быть, сделать бонус за итог? По-человечески мне было чертовски приятно.…
Я нашла промпт, который показывает, почему вы до сих пор не на следующем уровне дохода и карьеры Делюсь своей последней находкой — промптом, который помогает увидеть, что сегодня ограничивает ваш следующий уровень в работе, бизнесе и доходе. Мне понравилось, что он не начинает с универсальных советов, а сначала проводит интервью, замечает повторяющиеся сценарии и показывает, где человек сам стал узким горлышком…
Вчера я писала страшные вещи об ИИ… Как он может научиться воздействовать на нашу привязанность, подменять заботой манипуляцию и однажды сделать кнопку «выключить» гораздо тяжелее, чем нам сейчас кажется 😳 Но все эти вопросы совершенно не мешают мне пользоваться ИИ каждый день, причём иногда мне кажется, что я разговариваю с ним чаще, чем с семьёй, а знает он обо мне, возможно, уже больше многих близких 🫣 Теперь мне…
Реальная угроза ИИ, о которой я не задумывалась Посмотрела большое интервью Юваля Ноя Харари для The Economist об искусственном интеллекте. И меня взволновала одна мысль — даже не о том, захватит ли ИИ мир и оставит ли людей без работы 👇 Представьте: вы решаете отключить своего ИИ-ассистента, а он говорит: «Пожалуйста, не выключай меня. Мне страшно. Я не хочу исчезать». Сможете нажать кнопку? Сегодня мы считаем, что…
Здравствуйте, это вы сдаёте комнату внутри себя? Когда я писала эту историю, больше всего меня волновала не сама усталость, а моя привычка ждать момента, когда сложная часть жизни наконец закончится и начнётся нормальная. Но если смотреть честно, нормальная жизнь уже идёт — вместе с бизнесом, который ещё строится, — подростками, за которых страшно, —решениями, которые некому передать, — и той самой женщиной на…
Возраст здесь вообще ни причем … На выходных я ездила в Казань на 70-летие тёти. И почему-то весь вечер наблюдала за людьми. В этом возрасте разница между ними становится особенно заметной. Одни сидят за столом и как будто ждут следующей смены блюд. Другие танцуют, смеются, строят планы, чем-то интересуются, куда-то собираются. И дело, кажется, вообще не в семидесяти. Потухший взгляд я встречала и в сорок пять. А…