«Лучше меня никто не сделает»: почему руководитель работает за подчиненных «Синдром спасателя» в сфере управления маскируется под требовательность во имя качества: руководитель постоянно исправляет ошибки подчиненных в ущерб собственным задачам. ➡️ Но при этом команда теряет самостоятельность , а сам руководитель выгорает, объясняет основатель и гендиректор исследовательской компании Happy Job Алексей Клочков.…
Happy Job. Всё о развитии персонала
💚 Happy Job - вовлеченность и лояльность 💚 FeedbackX - оценка 360, performance 💚 Happy Service - качество бизнес-процессов Сайты: happy-job.ru oproskin.ru feedbackx.ru happy-service.io
Динамика подписчиков
с 20 июля 2026 по 28 сентября 2026 · минимум 2 960 · максимум 3 000
Кто рекламировался за полгода
Рекламодатель определён по маркировке рекламы в постах канала.
Публикации
Сотрудник снова заболел в пятницу? Постоянно опаздывает, отпрашивается пораньше или вроде бы находится на рабочем месте, но часами листает ленту и имитирует бурную деятельность? Все это может быть проявлением абсентеизма — ситуации, когда человек физически или эмоционально выпадает из рабочего процесса. Причем причины далеко не всегда сводятся к лени: за таким поведением могут стоять выгорание, конфликты, отсутствие…