с 20 июля 2026 по 28 сентября 2026 · минимум 2 750 · максимум 2 970
Рекламодатель определён по маркировке рекламы в постах канала.
Как вам такой ответ кандидата? 🤔 На собеседовании важно слышать каждое слово кандидата и понимать, что за ним стоит. Один ответ может многое рассказать о мотивации, ожиданиях и отношении человека к работе. Важно задавать точные уточняющие вопросы и грамотно анализировать полученную информацию ♻️ Именно этому будем учиться уже завтра на моём интенсиве. ✔️ 22 сентября в 12:00 встретимся онлайн, чтобы разобрать, как…
Как думаете, мы взяли этого кандидата в команду? ❓ В этом фрагменте реального собеседования я задаю вопрос: «На какой доход рассчитываете?» Каждый ответ кандидата даёт работодателю важную информацию. Главное — уметь задавать вопросы так, чтобы действительно увидеть человека, его мотивацию и ожидания 🔥 ✔️ Именно этому я посвящу свой интенсив 22 сентября в 12:00. Покажу, как выстроить собеседование по структуре, какие…
А если хотите узнать ещё больше полезных инструментов и классных фишек о том, как грамотно проводить собеседования и находить действительно подходящих сотрудников, приглашаю вас на мой интенсив. 📌 22 сентября в 12:00, онлайн Разберём практические инструменты, которые можно сразу применять в работе. Будет полезно и руководителям, и HR-специалистам. Зарегистрироваться
⚠️ Как понять, кто перед вами на собеседовании на самом деле? Какие вопросы помогают раскрыть опыт, мотивацию и потенциал кандидата? Резюме может выглядеть идеально, а ответы на стандартные вопросы — звучать убедительно. Но именно во время собеседования важно увидеть реального человека за подготовленными формулировками. ✔️ Приглашаю на однодневный онлайн-интенсив «Анатомия идеального собеседования. Как задавать…