Оптимизация по-нашему. Кейс Бизнес решил оптимизировать структуру и численность персонала и поручил HR заняться этим вопросом. HR предложил увеличить нормы управляемости, сократить уровни управления и убрать лишние ставки. Но сначала надо все хорошо проанализировать, поэтому для качественной проработки инициативы HR добавил себе новый уровень управления и несколько ставок. Берем на вооружение Мы в телеге | Наш канал…
HR-аналитика
Канал для HR. всем вопросам писать @Edvb777 Номер заявки Роскомнадзор на госуслугах 4826096875
Динамика подписчиков
с 20 июля 2026 по 12 октября 2026 · минимум 34 000 · максимум 34 100
Кто рекламировался за полгода
Рекламодатель определён по маркировке рекламы в постах канала.
Публикации
Бестселлер этого года от TalentCode — программа по датасторителлингу для HR. 6 октября, последний раз в этом году: ссылка Реклама. ООО "ТалентКод", ИНН 7716702885
Как учиться по-японски Японский подход к обучению — это дисциплина, постоянство и осознанность. 継続は力なり (Кэйдзоку ва тикара нари) 1️⃣ Кайдзен — улучшайся каждый день Фокусируйся на улучшении на 1 % каждый день. Маленькие шаги приводят к большим результатам. Никогда не переставай становиться лучше. 改善 (Кайдзен) 2️⃣ Постоянство важнее мотивации Учись понемногу каждый день. Дисциплина важнее мотивации. Преврати обучение…
Чувство агентности: почему сотрудники перестают хотеть работать по материалам форбс Почему два одинаково сильных специалиста могут работать совершенно по-разному? Один предлагает идеи, ищет решения и берет ответственность. Второй делает только то, что сказали, и старается не высовываться. Разница часто не в компетенциях. Она в чувстве агентности. Агентность — это ощущение: «от моих действий что-то зависит». Это не…
Новые сценарии в МТС Линк: от коммуникаций к совместной работе 🚀 Платформа МТС Линк выходит за рамки коммуникаций. Теперь с ней можно решать больше ежедневных задач в одном пространстве: работать с документами, хранить материалы, планировать встречи и организовывать совместную работу команд. 8 октября в 15:00 МСК на Большом демо эксперты МТС Линк впервые представят новые продукты — Почту, Календарь, Документы и Диск…
Разбор кейса ОТП Банка: найм без «мне кажется» 7 октября RConf AI совместно с ОТП Банком проводит онлайн-разбор кейса: как банк превратил оценку mindset кандидатов в данные для бизнеса. 📅 07 октября 15:00–16:30 мск · онлайн · бесплатно Банк перестроил найм: новый профиль компетенций, обучение руководителей и оценка каждого собеседования с помощью ИИ — кандидата по компетенциям, руководителя по качеству интервью. За…
Уже планируете мероприятия компании на 2027 год? Не тратьте часы на поиск идей с нуля: 20 готовых концепций из бесплатного каталога от команды SMARTMICE помогут быстро найти решение под ваш запрос и бюджет. Внутри — 118 страниц полезного контента : - идеи для значимых событий года — от празднования Нового года до поощрительной поездки на Камчатку; - детально проработанные концепции со списком активностей, идеями…
Люди готовы терять треть зарплаты ради смысла Если работа кажется человеку осмысленной и важной, он готов отказаться примерно от трети дохода по сравнению с работой, которую считает бессмысленной. 🎓 Авторы, вузы и год публикации Jing Hu и Jacob B. Hirsh Школа менеджмента Ротмана и Институт менеджмента и инноваций, University of Toronto 2017 год 🎓 Метод Серия из 4 исследований : сравнение минимальной зарплаты для…
Комфортная работа начинается с офиса, в котором есть всё нужное Но если что-то вдруг закончилось, это легко исправить с сервисом Ланч Карта от Яндекс Еды. Просто заказываете всё, что хочется: корпоративное питание, снеки, канцелярия, лекарства для аптечки и даже цветы и подарки. Сотрудники сами могут выбрать формат обеда на день: можно пойти в кафе, заказать доставку, перекусить на рабочем месте или устроить…
ИИ добрался до зарплат И нет, речь не про очередного ИИ-агента, который нарисует HR красивый дашборд. Сбер использует ИИ при пересмотре зарплат сотрудников. Модель сопоставляет рыночные данные с содержанием конкретной роли, учитывает, сколько человек в ней работает и как менялась его результативность. То, что раньше требовало недель ручной работы, теперь занимает несколько часов. По итогам 2025 года на ключевых…