Аватар канала HR-мудрость
TG

HR-мудрость

Telegram · hrwisdom
Медиаплощадка журнала HR-Мудрость — https://hrmag.ru/ Исследования, новости, юмор Проект компании Рекадро — https://www.rekadro.ru/ Для общения и обмена практиками - закрытый чат @pulse_time_bot
Подписчиков6 150
Охват поста128
Коэффициент охвата2,1%
Постов за месяц 20 последний 24 сентября 2026
Рекламных постов 0 0,0% ленты
Прирост аудитории +3,0% за 90 дней

Динамика подписчиков

с 20 июля 2026 по 28 сентября 2026 · минимум 5 970 · максимум 6 150

Кто рекламировался за полгода

Рекламных размещений с маркировкой не найдено.

Публикации

Оригинал

🔥 IV HR-конференция Quorum HR TECH + ИИ ТРАНСФОРМАЦИЯ 2026 📅 8–9 октября 2026 📍 Москва, Radisson Blu Belorusskaya Реальные кейсы, практические инструменты и опыт внедрения HR Tech и ИИ . В программе: • Расчёт ROI и окупаемости HR Tech и ИИ-проектов • Создание единой HR-экосистемы • Автоматизация численности, текучести, ФОТ и HR-расходов • Безопасное внедрение ИИ в HR • Переход на российские HR-решения • 35+…

21 просмотров
Оригинал

🎉 Розыгрыш билета на XIII Форум «Адаптация персонала — 2026» завершён! Коллеги, спасибо всем за участие! Победителем стал участник под номером 3 — @FERUZA_KORNIYCHUK 🎁 Поздравляем! А если в этот раз удача оказалась не на вашей стороне — ещё есть возможность зарегистрироваться на XIII Форум «Адаптация персонала — 2026», который наши партнёры — « Люди и Коммуникации » — проведут 8–9 октября в Москве! В программе —…

31 просмотров
Оригинал

📱 iPhone 18 на одну зарплату в России могут позволить себе только сварщики При доходе около 250 тысяч рублей после покупки смартфона у сварщика останется примерно 77 тысяч рублей на жизнь Формально новый iPhone могут купить также пилоты и водители бульдозеров, но после такой покупки денег на прожиточный минимум уже не хватит. 😬 😵‍💫 А вот складной iPhone Duo за 300 тысяч рублей не укладывается в одну зарплату ни у…

40 просмотров
Оригинал

😐 «Нет, я умру» — ИИ-эйчар внезапно начал понимать реалии работы 📲 HR-мудрость в MAX #мудрость_новости

92 просмотров
Оригинал

🏕️ Сначала зумеры ломанулись на вахты за большими зарплатами, теперь некоторые бегут оттуда домой Привлекательная зарплата на старте оказалась не единственным фактором при выборе работы Среди главных причин разочарования называют: 🔴 плохой интернет 🔴 ранние подъёмы 🔴 жёсткую дисциплину В итоге уже через пару недель часть молодых сотрудников начинает скучать по дому и писать заявление на увольнение. Одного оффера с…

96 просмотров
Оригинал

⚡️ «Мы провели 100 exit-интервью и что изменилось?» Это тот самый вопрос, на котором HR легко теряет доверие бизнеса. Не потому, что работу с людьми нельзя измерить. А потому, что HR часто показывает сколько было сделано, вместо того чтобы объяснить что должно было измениться. 98% сотрудников прошли программу адаптации — звучит хорошо. Но если ранняя текучесть не снизилась и новички не стали быстрее выходить на…

79 просмотров
Оригинал

📆 Новогодние каникулы продлятся 11 дней Россияне будут отдыхать с 31 декабря по 10 января включительно Соответствующее постановление подписал Михаил Мишустин Самое время HR и руководителям заранее отметить даты в календаре и подумать, кто успеет закрыть задачи до праздников, а что спокойно подождёт января 🎄 📲 HR-мудрость в MAX #мудрость_новости

100 просмотров
Оригинал

🤬 Бухгалтеры, продажники и айтишники — самые токсичные сотрудники? Именно эти специалисты, по словам экспертов, чаще других оставляют негативные сообщения в рабочих чатах. В списке причин: 🔴 обсуждение планов и результатов 🔴 просьбы работать быстрее 🔴 вопросы, которые уже задавали не один раз Но, кажется, дело всё-таки не в профессии. Когда в чате постоянно обсуждают дедлайны, показатели и срочные задачи, позитивных…

104 просмотров
Оригинал

Четырёхдневка для всех? 😄 Эйчар доходчиво объяснил, почему это маловероятно... 📲 HR-мудрость в MAX

108 просмотров
Оригинал

⚡️ Что CEO на самом деле ждут от HR? На HR-форумах много говорят о HR как бизнес-партнёре , но что об этом думают сами первые лица? На «Персонал Экспо» четыре CEO обсуждали, каким они видят сильного HR и что мешает этим отношениям работать. И ответы оказались довольно конкретными: → HR должен понимать экономику бизнеса и говорить на языке цифр → эмпатия важна, но сама по себе не заменяет стратегического мышления →…

129 просмотров

Похожие каналы