с 20 июля 2026 по 12 октября 2026 · минимум 15 100 · максимум 15 600
Рекламодатель определён по маркировке рекламы в постах канала.
Сообщество Digital Learning продолжается делиться лучшими практиками в обучении! 🔋 Приглашаем на онлайн-мастер-класс от Digital Learning «Онлайн-тренинг, в котором все работают»: ➡️ Для тех, кто проводит синхронное обучение и устал от вебинаров, где все молчат. ➡️ Это не рассказ про интерактив. Вы сами будете активным участником тренинга и узнаете, как его проектировать и проводить. ➡️ Покажем новые механики…
Друзья, я открываю серию публикаций о тех, кто делает DL ДВИЖ живым пространством для профессионального роста. Мы часто говорим о миссии сообщества - в Digital Learning мы развиваемся сами и развиваем подходы к обучению. Мне кажется, нет лучшего способа показать эту миссию в действии, чем познакомить вас с людьми, которые каждый день не только проверяют ее на прочность, но и превращают идеи сообщества в ЯРКИЕ и…
Сообщество Digital Learning продолжается делиться лучшими практиками в обучении! 🔋 Приглашаем на онлайн-мастер-класс от Digital Learning «Онлайн-тренинг, в котором все работают»: ➡️ Для тех, кто проводит синхронное обучение и устал от вебинаров, где все молчат. ➡️ Это не рассказ про интерактив. Вы сами будете активным участником тренинга и узнаете, как его проектировать и проводить. ➡️ Покажем новые механики…
🚀 Digital Learning ДВИЖ «НезаменИИмые» Не конференция. Не форум. Движение! 19 ноября в Москве мы запускаем Digital Learning ДВИЖ «НезаменИИмые» . Это не скучная конференция и не пафосный форум. Это ДВИЖ — сила в действии! Digital Learning ДВИЖ «НезаменИИмые» — это пространство для специалистов по обучению, HR, L&D, EdTech, корпоративных университетов, руководителей и предпринимателей, которые хотят не просто…
Всем привет! Весь октябрь в нашем канале часть постов выходит под общей тематикой о передаче ИИ части задач в корпоративном обучении . Изначально я планировало написать о главе Белой книги этики в сфере ИИ , которая прямо так и называется «Этично ли преподавателю вести предмет через свою цифровую имитацию без личного присутствия в аудитории?», но сделаю несколько шагов назад в эпоху, когда зарождалась дисциплина…
Сообщество Digital Learning продолжается делиться лучшими практиками в обучении! 🔋 Приглашаем на онлайн-мастер-класс от Digital Learning «Онлайн-тренинг, в котором все работают»: ➡️ Для тех, кто проводит синхронное обучение и устал от вебинаров, где все молчат. ➡️ Это не рассказ про интерактив. Вы сами будете активным участником тренинга и узнаете, как его проектировать и проводить. ➡️ Покажем новые механики…
Друзья! 🚀 У нас отличные новости! К Консорциуму развития сообщества Digital Learning присоединился новый участник - ТренингСпэйс ! А новый участник Консорциума это всегда новые возможности и развитие! Напомню, что нашему сообществу уже больше 8 лет! За эти годы мы с вами прошли удивительный путь от простого чата до главного профессионального движения в сфере современного обучения! Каждый год мы можем наблюдать, как…
А давайте решим это с помощью ИИ? Недавно был в командировке. Заселился в отель. Захожу в лифт, нажимаю кнопку своего этажа — ничего. Нажимаю еще раз. Ничего. Лифт не едет. Вызываю другой. Та же история. Пошел спрашивать сотрудника отеля. Оказывается, перед тем как нажать кнопку этажа, нужно приложить карточку от номера к специальному блоку под кнопками. Представьте, как в этой ситуации мог бы выручить ИИ. Добавляем…
Наши партнёры из Лабмедиа 7 октября проводят вебинар про систему адаптацию новичков. Тема острая: по данным Работа.ру и СберПодбора, каждый пятый сотрудник уходит ещё на испытательном сроке. На встрече разберут, как выстроить адаптационный трек, чтобы не терять людей: - где уместна автоматизация, - какие роли нужны в процессе, - как проверять прогресс, - как мотивировать через игрофикацию. 🎙 Спикер: эксперт по…
‼️ Цены на ДВИЖ уже максимальные! Осталось только упустить последние билеты... Знаете, в чём разница между теми, кто внедрил ИИ в обучение, и теми, кто «ещё думает»? Первые уже были на конференциях Digital Learning. Наше исследование 2026 года показывает: 95% компаний используют ИИ для создания контента. Но только 14% встроили его системно. Разрыв между «пробовали» и «работает» — это разрыв в знаниях, кейсах и…