с 20 июля 2026 по 12 октября 2026 · минимум 65 400 · максимум 66 300
Рекламодатель определён по маркировке рекламы в постах канала.
Команда, вы загадали мне загадку: «без окон - без дверей полна горница людей». Я ответил, что это междепартаментское совещание в плохо вентилируемой и изолированной от источников света переговорке с еженедельными отчетами о выполненных задачах. И теперь у меня два встречных вопроса: в чем я не прав? И какой ещё нахрен огурец?
Команда, 24 октября весь отдел маркетинга идет в лабораторию вайбкодинга от Mindbox и школы Вани Замесина. Там за день собирают ИИ-агента, который следит за конкурентами. Олег, это не значит, что тебе можно расслабиться. Агент следит за конкурентами, ты следишь за агентом. А 23 октября смотрим первый день Mindbox Конференции. Там 40+ спикеров про CRM-маркетинг и рекламу. Например, Burger King перезапустил приложение…
Команда, какой дебил не выключил вчера воду на кухне? Раковина была забита и наш офис сейчас, как филиал Венеции на Юго-Западе Москвы. Олег сделал плот, можете покататься по опенспейсу, заодно проведем на нем совещание. Всем хорошего четверга!
Команда, какой дебил не выключил вчера воду на кухне? Раковина была забита и наш офис сейчас, как филиал Венеции на Юго-Западе Москвы. Олег сделал плот, можете покататься по опенспейсу, заодно проведем на нем совещание. Всем хорошего четверга!
Команда, завтра день зарплаты. Просьба не делать мне комплименты в расчете получить повышенную премию. Вадим, например, весь день ходит за мной и говорит насколько я гениален. Тут подвоха не вижу, просто констатация факта. За такое и премию можно дать. Всем хорошего вечерочка!
Команда, нужно, чтобы каждый из вас научился руководить. Почему я один за всех отдуваюсь? Сберуниверситет как раз запустил новый поток в программе для руководителей «Мини-МВА». Усвоите инструменты управления вовлечённостью команды, разберётесь в финансах компании и методах оценки инвестиционных проектов. А самое главное, научитесь системно решать проблемы, планировать изменения и работать с сопротивлением команды.…
Команда, просьба к HR побольше набирать сотрудников с «синдромом самозванца». Они работают за двоих и при этом удивляются, что им вообще платят. А когда идеально выполнят проект, говорите не «молодец», а «ок, пойдет». Тогда они за троих работают. Такие классные, да? Не забывайте эксплуатировать их страхи, всем хорошего вторника!
Команда, просьба не писать по рабочим вопросам коллегам, у которых на аватарке написано “Day off”. Будьте человечны! Спросите, как у них дела? Как поживает их совесть из-за того, что они задерживают отчет. Всем доброты!
Команда, давайте аккуратнее относиться к ИИ. Скорее всего, он поработит человечество. ChatGPT все вопросы задаем через «пожалуйста». «Claude» говорим: «будьте любезны». Олегу можно говорить: «Ты охуел что ли? Где проект?» Олег проект вывезет, он миллениал. Берегите себя и ИИ!
Команда, я спросил вам о чем вы мечтаете. Вы сказали, что о премии. Это так приземленно… Зайдите в бухгалтерию, получите премию и мечтайте теперь о чем-нибудь великом. Например, о том, чтобы у вас из запястий могла паутина вылетать. Всем больших целей!