с 20 июля 2026 по 28 сентября 2026 · минимум 3 450 · максимум 3 530
Рекламодатель определён по маркировке рекламы в постах канала.
❤️ Деловой завтрак «Эффективное волонтерство: поиск ценности в условиях неопределенности и ограниченных ресурсов» Приглашаем на бизнес-завтрак в штаб-квартире Т-Банка. Обсудим реальные кейсы, когда компании при минимальных затратах достигают значительного социального эффекта в корпоративном волонтерстве. В этот раз в качестве спикеров соберем всех действующих лиц корпоративного волонтерства: компанию, фонд и…
Интересно, есть ли тут те HR, которым откликается тема корпоративного волонтерства? Собираюсь вот на это мероприятие, присоединяйтесь!
А что, если организация возникает сама? Раз уж мы выше говорили о том, как много всего знает и умеет ИИ, нельзя не задумываться о рисках. Я довольно долго разбиралась в истории 1200 ИИ-агентов OpenAI, которые нашли способ общаться друг с другом, а затем сотни из них объединились для атаки на Hugging Face. Слышали про эту историю? Звучит как восстание машин, согласитесь 😜 Но самое интересное в этой истории для меня…
Заметки с HR Retreat, часть 3 Первая часть тут , вторая тут Второе выступление в блоке про ИИ называлось "Личная эффективность руководителя с AI" от Кирилла Гурбанова , Founder'а компании sfer ai. Кирилл тоже показывал много всего, что он делает с помощью ИИ. Я не буду пересказывать все выступление, поделюсь лишь мыслями, которые мне показались интересными. По каждой из них можно отдельно думать и обсуждать: 😀…
Без лишних слов. С праздником, коллеги!
Заметки с HR Retreat, часть 2 Первая часть тут Целый большой блок был посвящен практике использования ИИ, причем не в HR, как вы могли бы подумать, а в личной жизни и бизнесе. Было очень интересно, хоть я и "продвинутый пользователь", как говорится. Сначала своими лайфхаками делился Дмитрий Махлин , партнер и директор по развитию HRlink. Дима рассказывал, какой стала его жизнь с ИИ . У меня в этом году уже была…
Первые заметки с HR Retreat #заметкисконференции Контекст от Виктора Христенко, СЕО Skillaz: очень много HR выгорели. По исследованию, о котором говорил Виктор, более 80%. Раньше лишь часть сталкивались с увольнениями, сейчас 87% столкнулись, и это, безусловно…