Аватар канала Главный бизнес-процесс
TG

Главный бизнес-процесс

Telegram · ispring_ru
Рассказываем, как выстроить систему обучения сотрудников, которая поможет компании развиваться и увеличивать прибыль. Канал компании iSpring | https://www.ispring.ru
Подписчиков3 420
Охват поста245
Коэффициент охвата7,2%
Постов за месяц 3 последний 18 сентября 2026
Рекламных постов 0 0,0% ленты
Прирост аудитории −1,7% за 90 дней

Динамика подписчиков

с 20 июля 2026 по 28 сентября 2026 · минимум 3 420 · максимум 3 480

Кто рекламировался за полгода

ООО "ИННОВАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ КАДРАМИ" · ИНН 7801683312 · ОГРН 1207800064339 · последний пост 22 июня 2026
ООО "АКАДЕМИЯ АЙСПРИНГ" · ИНН 1215226458 · ОГРН 1181215006807 · последний пост 26 мая 2026
ПАО "ТМК" · ИНН 7710373095 · ОГРН 1027739217758 · последний пост 29 апреля 2026

Рекламодатель определён по маркировке рекламы в постах канала.

Публикации

Оригинал

⚪️ Благодарим участников наших онлайн-встреч за активность и вовлечённость! Подарок за самые интересные вопросы спикерам получают: ✅ Ольга Мелентьева — вебинар «Трансформация роли: Как стать директором по персоналу в эпоху перемен» 15 сентября. ✅ Ирина Даренская — вебинар «Инфографика в электронных курсах: меньше текста — больше смысла» 15 сентября . ✅ Aнна Корчикова — вебинар « Корпоративное обучение 2027: главные…

227 просмотров
Оригинал

Представим, что человек последовательно развивается в профессии и со временем получает повышение в должности. Такая модель называется карьерной лестницей. Она хорошо работает в компаниях с чёткой организацией, однако в быстрорастущих компаниях, где роли и задачи постоянно меняются, традиционная лестничная карьера может не подойти ни сотруднику, ни бизнесу . Начнём с того, что не все специалисты хотят быть…

245 просмотров
Оригинал

Одна из самых сильных «болей» любой компании из любой индустрии — нехватка управленцев. Именно поэтому так часто мы обсуждаем на конференциях тему управленческого резерва. На наш взгляд, самый действенный и результативный путь его пополнения — внутренний подбор. Есть стандартные способы выявления потенциальных лидеров: оценка 360 и рекомендации руководителя. Но есть и другие, нетипичные, но действенные способы,…

281 просмотров

Похожие каналы