с 20 июля 2026 по 12 октября 2026 · минимум 14 900 · максимум 15 200
Рекламных размещений с маркировкой не найдено.
Повышение? Нет, спасибо 👎 Сотрудники до 27 лет все чаще стали отказываться от повышений. Становится боссами и занимать даже middle-позиции не хотят больше половины зумеров. Главные причины — слишком много стресса, меньше свободы и зарплата, которая не так уж сильно растёт. Те, кто уже вежливо слился с повышения, теперь помогают другим и публикуют готовые формулировки отказов 📝 Отказ от управленческой карьеры…
Возможно, самый недооцененный лайфхак для поиска работы Парень решил провести эксперимент и откликнулся на одну вакансию с нескольких аккаунтов. Он получил отказ в пользу «другого кандидата», которым в итоге оказался он сам 😳 История завирусилась в Тредс, эйчарам снова досталось, но многие упустили важный момент. Опыт соискателя в обоих резюме был одинаковый, но описан разными словами. Формулировки имеют значение,…
Покупаем петлички и забываем про кринж: рилсы про работу лучше всего бустят карьеру Эйчары больше не верят идеальным резюме и сопроводительным, составленным с помощью нейронок. Красиво описанные скиллы на бумаге чаще всего не подтверждаются в работе. Чтобы найти кандидатов с реальным опытом, компании смотрят соцсети потенциальных сотрудников 📱 Посты с разбором реальных проектов, цифрами и результатами…
Распаковка, которую ты точно не проскроллишь ⚡️ 📦 ✨ Забудь всё, что ты знал про ритейл. Забудь про унылые задачи, «свободную кассу» и ощущение, что работа — это просто временный мостик между сессиями. В X5 пересобрали идею карьерного старта и запечатали её в вакуум. Зачем? Чтобы показать: настоящие навыки и крутые роли не скисают со временем. Каждая профессия — это как спешелти-продукт со сбалансированным составом:…
Ой, что-то зарплата пришла меньшей обычной 🧐 Где-то потерялись пару тысяч. А может, и не пару… Взять и порезать вашу зп просто так нельзя. Но есть нюансы 👇 💵 Не путайте зарплату и оклад. Оклад — фиксированная часть зарплаты, которая прописана в трудовом договоре. Зарплата — понятие шире: в нее кроме оклада могут входить премии, надбавки и другие выплаты. Оклад можно снизить только по соглашению с сотрудником.…
Айс-латте руинит ваши шансы на оффер ❌ В ТикТоке разгорелась новая война поколений волна обсуждений на счет, того можно и нельзя приносить с собой на собеседование. Все началось с ролика директора по найму. Она пожаловалась на кандидатов, которые приходят с огромными стаканами кофе. По её мнению, это выглядит слишком расслабленно, а собеседование — не дружеская посиделка Эйчар предложила руководствоваться простым…
Умеете считать часовую ставку? Как принято рассчитывать базовую стоимость часа: берут зарплату и делят на количество отработанных рабочих часов. Но такая формула не учитывают разные факторы Рассмотрим две вакансии: 1️⃣ 80 000 ₽ и полная удаленка 2️⃣ 120 000 ₽ и офис 5/2, дорога по часу в каждую сторону Работа и должность одинаковые. В доходе нужно учесть не только зарплату, но и премии, бонусы и стоимость плюшек,…
Новый тренд в найме: компании отпускают своих сотрудников набраться опыта у конкурентов, а потом нанимают из обратно ⭕️ Запоминаем, новая карьерная стратегия — уйти, чтобы вернуться. Работает она с теми сотрудниками, которые ушли без скандалов и с хорошей репутацией. Если внутри компании в данный момент нет возможности освоить новые навыки или получить опыт, который нужен, работодатель вас отпустит. Поучитесь в…
Вашему вниманию важное сообщение