с 20 июля 2026 по 12 октября 2026 · минимум 15 200 · максимум 15 400
Рекламодатель определён по маркировке рекламы в постах канала.
#вакансии Еженедельная подборка эксклюзивных вакансий недели, которую подписчики нашего канала получают всегда первыми. Помогаем компаниям и людям найти друг друга. Не забывайте делиться вакансиями — среди ваших друзей есть те, кому они сейчас могут пригодиться. 🟥 Подбор топ-руководителей
Друзья, на TheHRD.ru продолжается исследование рынка услуг в сфере управления персоналом. Будем признательны всем нашим партнерам, клиентам и друзьям за участие в нем. Поделитесь своим опытом работы с Support Partners, услугами, которыми пользуетесь, задачами, которые ставите. От вас всего 5 минут, но которые сделают очень многое. https://thehrd.ru/research/ 😁 😝 😬
👉 Посмотрите программу и оставьте заявку на участие: https://academy-hospitality.ru/strategy_session
#топ5 Мы посмотрели статистику, и это топ-5 постов, которые были интересны читателям нашего канала в прошлом месяце. Для всех, кто вдруг пропустил и желает знать главное. 1/2. Поздравляем, вы стали руководителем. Просто ваши подчиненные — это ИИ-агенты https://t.me/komandos_n1/6202 1/2. Два правила от топ-менеджера PwC https://t.me/komandos_n1/6192 3. Документальные фильмы и сериалы про спорт превратились в…
Дефицит кадров и рекордно низкая безработица (да простят нас наши читатели за использование сразу двух этих терминов в одном предложении) сделали классический найм слишком дорогим — в ответ бизнес разворачивается к выращиванию собственных руководителей, превращая внутреннюю мобильность в отдельный сегмент рынка труда. 🔹 В топ-100 российских компаний 77% новых CEO в 2025 году были назначены из числа своих сотрудников…
В работе с собственниками и руководителями мы видим одну повторяющуюся тенденцию: мы все очень внимательно относимся к собственному развитию, бизнесу, окружению — и всё чаще начинаем так же осознанно смотреть на среду, в которой растут наши дети. Хотим поделиться отличной находкой для тех, у кого подрастают дети и подростки — проектом «Династия лидеров». Его создали Андрей Крупский ( эксперт по преемственности и…
Недавно мы вели проект по поиску Директора корпоративного университета для крупной FMCG компании. Задача: найти сильного руководителя с опытом создания с «0»/трансформации корпоративного университета за последние 5 лет в компании с численностью от 5000 человек. Мы знаем, что ведущие корпоративные университеты в России сосредоточены в банковском секторе, ритейле, а также в сфере тяжелой металлургии и нефтегазовой…
«В 1990-е выживали только сильные. Сейчас — тоже» В Форбсе мощное и предельно откровенное интервью сооснователя Mr.Doors Максима Валецкого. Он прошел 90-е, сам пишет код в нейросетях в 64 года и не строит иллюзий насчет происходящего. Если нет времени прочитать, вот вам главное: 🔹 О сильных людях и выживании в кризис Сильный человек сегодня ничем не отличается от бизнесмена из 90-х. Это тот, кому всё…