Свобода и ответственность В продолжение предыдущего разговора. На заре моей работы в executive search считалось зазорным приносить резюме с HeadHunter. Вроде как, за что платить деньги, если всю работу уже проделали за тебя? Настоящий консультант должен был сам “добыть” кандидата, потом и кровью. С ИИ сейчас происходит примерно то же самое. Мало кто готов признаться в его активном использовании, не боясь шквала…
Трудовая гармония 🔲
Канал для думающих HR и управленцев. Про работу как часть жизни: смыслы, сомнения, ориентиры. Без “быстрых рецептов”, зато с возможностью свериться с собой. Григорий Котомин: из HR — в CEO, фанат заводов и мегапроектов, отец троих детей. 📩 @gkotomin
Динамика подписчиков
с 20 июля 2026 по 28 сентября 2026 · минимум 1 060 · максимум 1 080
Кто рекламировался за полгода
Рекламных размещений с маркировкой не найдено.
Публикации
Что останется человеку? Выступление на “Мой бизнес форум” в Петербурге далось непросто. Звали меня на митап, а оказалось – стендап: мол, товарищи выступающие, вот сцена, вот микрофон, импровизация отныне – ваше всё! Я говорил на свою любимую тему – мастерство. К моему удивлению, людям она оказалась интересна, поскольку сейчас много переживаний сконцентрировано вокруг будущего работы. То, что ты всю жизнь считал…
#пятничное “Главная гонка” Всё-таки нравятся мне фильмы с идеей “стать лучшей версией себя” . Наверное, потому что в реальной жизни эта идея реализуется менее романтично: нужно терпеть, ошибаться, снова пробовать и желательно не бросить всё на полпути. Ровно об этом “Главная гонка” . Фильм вышел в 2023 году, и режиссёр Р. Дж. Дэниэл Ханна взял за основу реальные события. Четыре подростка из частной коррекционной…
HR без HR – часть вторая Особенно любопытной мне кажется вот какая вещь: HR-функция появилась в тот момент, когда организация стала слишком сложной, чтобы руководитель мог сам решать все вопросы, связанные с людьми. А теперь всё может перевернуться: технологии постепенно забирают у HR его главный “предмет работы” – человека. Понятно, что всех не заменишь. Но я подслушал у Жени Вольнова формулировку, которая, по…
HR без HR – часть первая Именно так называлась панельная дискуссия, в которой я на днях участвовал на бизнес-форуме в Петербурге. По такому случаю вспомнил, как сам попал в HR. Это сейчас люди специально учатся на менеджеров по управлению персоналом, а в 2005 году аббревиатура HR мне вообще ни о чём не говорила. В то время я оставил армейскую карьеру и начал искать, чем зарабатывать на жизнь. Репетиторством…