с 20 июля 2026 по 28 сентября 2026 · минимум 5 240 · максимум 6 000
Рекламодатель определён по маркировке рекламы в постах канала.
Закрытый стрим для C-level: очевидные и не очень ошибки c-level, на примерах тех, что совершают CTO. Я за последнее время кое-что писал ( раз , два ) об очевидном и не очень мышлении C-level. Коротенечко затронули тему на панельке у Стратоплана, но контента у меня осталось значимо больше, чем вышло. Уже несколько недель я не предлагал не-членам сообщества поучаствовать в стриме, впервые сделаю частично-доступным…
Всё ещё дефицитные знания, которые, на самом деле, нетрудно получить Если тебе нечего делать и думаешь, в чем бы на досуге поразбираться с пользой для работы: привожу ниже случайный набор вещей, которых стабильно и многим не хватает на интервью и в работе (в настоящих проблемах, уже после того, как вам поставили "ок" на system design секцию). — Продуктовые метрики, и всё то, что про "data driven" Покажи бэклог, как…
Следующим за продажами будет вебинар "как быть джуном проджект-менеджером" Я с каждым годом большие и большие деньги готов платить за навык "мы договорились, что ты поставишь встречу, на которой произойдет X — ты, б..ть, поставил эту встречу и всех пропинал, чтобы они пришли". Или "мы договорились, что ты заведешь вот такой-то регулярный процесс и сделаешь его видимым — ты завёл его или сказал, что не понимаешь…
Managed by C-Level Приведу вам анонимизированный реальный пример работы с эффективностью. И на нём сразу различие реакций и решений, которые легко понимают и принимают C-1 и C+. Это будет жестковато, "несправедливо", и, возможно, часть из вас даже бывала внутри таких ситуаций. === Кейс: Технически-сложный продукт для очень квалифицированных, high networth b2b и b2c пользователей. Метрик мало, в основном финансовые…
Я тут узнал, что эта история всё ещё актуальна для сегмента людей, в том числе из очень больших компаний в некоторых географиях! О том, как я сто лет назад в лайве повайбкодил впервые
График твоего майндсета в первые 10 лет карьеры в IT: ======== 1. 0 — 2 года: Ура, я здесь! И деньги мне впервые в жизни нормальные платят. И могут ещё больше платить! И все вокруг такие крутые, я буду херачить, всё узнаю и улечу в космос. ======== 2. 3 — 5 лет: Я забыл, что в жизни бывает неиллюзорный шанс жить на зарплату в 300 usd. Мало общаюсь с людьми, получающими меньше 5k. У моего руководителя, должно быть,…
Самое неэффективное обучение, что я видел — это обучение за счёт компании. Особенно если оно обязательное Не знаю, сколько здесь L&D Partners и HRBP's, и тем не менее, весь мой опыт работы с людьми говорит вот что: Если человеку обучение/менторство/курс/контент реально нужен — он за него заплатит. Если не нужно — он и бесплатно для себя ничего не возьмёт. Вас это, возможно, удивит, но даже на southhub, с входным…
Помните голосовалку о продажах для кретинов? Я реально пишу план этого стрима Мне по субботам (не знаю, почему) стабильно поступают странные предложения. Ну вот, например, заколлабиться с каналом на 700 подписчиков в кросспост или ЗАПЛАТИТЬ за то, чтобы ссылку на меня разместили там без кросс-поста. Моё лицо представили? Даю первый бесплатный совет (полный пак, напомню, будет стоить 3 доллара): Чтобы человек с…
Кто и чего вам должен, стоит или не стоит что-то менять самому, чего ожидать или не ожидать от людей: Я периодически думаю сделать стрим "для самых недовольных окружающими", но руки всё не доходят. Поэтому вот вам книга, отвечающая примерно на все вопросы о том, чего ждать или не ждать от людей, от себя, и что с этим делать: Determined: A Science of Life without Free Will Скачайте или купите на любом языке, который…
На правах своей же рекламы: Если вам нравится происходящее здесь, намного больше контента в формате стримов и встреч с другими людьми, интересующимися менеджментом (следующая для уровня Managers+, кстати, завтра) можно найти здесь Также там происходит разное социальное типа мемов, вакансий, и, теперь ещё, оффлайн-встреч кое-где На этой неделе я поднял цену, но рейз не последний, так что время всё ещё хорошее :)