Мими медиа

Не успели оглянуться — уже снова в папке «Карьера 2.0»! 👋 Приятно, когда твою работу замечают. Но ещё приятнее, когда она реально откликается людям! Наш авторский контент соседствует с не менее интересными и полезными каналами, Дорогая редакция строго рекомендует ознакомиться! Добавляйте папку себе, пока она ещё активна, а также смотрите навигацию, чтобы не тратить время на поиски. 📌 Папка 📌 Навигация Читайте! ❤️

🧟 Soft skills тренинги, которые делают людей хуже Забавный побочный эффект у некоторых тренингов по эмпатии: после них человек начинает значительно лучше выглядеть как эмпатичный: правильно кивает, выдерживает нужную паузу, не перебивает. Говорит «я слышу, что для вас это действительно важно» и смотрит чуть печальнее обычного. А ты сидишь напротив и думаешь: Верните мне того типа, который просто умел быть искренним.…

Сегодня — День HR-менеджера. И это отличный повод поздравить людей, которые профессионально работают с людьми. ❤️ Тех, кто умеет по одному «да всё в порядке» понять, что вообще ничего не в порядке. Кто знает, что за вакансией стоит не только список требований, а за сотрудником — не только KPI. Кто нанимает, адаптирует, развивает, удерживает, мирит, объясняет, слушает, считает, убеждает — и иногда каким-то чудом ещё…

👀 Механика любопытства. Как вызвать острый интерес к контенту? Вы умрёте через неделю, если… Знакомая конструкция? Кликбейт , вызывающий желание узнать, в чём дело. Другой пример — заинтересованные лица учеников после фразы преподавателя «чем Нижний Новгород отличается от Древних Афин?» . Приведённые действия вызывают тягу к знаниям без применения розог, вымоченных в рассоле. Психология долго пыталась понять природу…

🍁 Мы часто ждём подходящего момента: чтобы начать, поговорить, решиться, отдохнуть. А потом оказывается, что подходящий момент выглядел совершенно обычно. Обычный день. Обычный разговор. Обычный вечер. Желаем на этой неделе не пропустить что-нибудь хорошее только потому, что оно не выглядело как большое событие. Хорошего понедельника ☕

💔 Тихое увольнение в браке и почему он узнает о разводе последним? В своей практике я часто слышу фразу от мужчин, чьи партнёрши их покинули: « Я ничего не видел. Всё было нормально, а потом "БАЦ" и она ушла». И я им верю. Они действительно не видели. Потому что женщина проходит путь увольнения задолго до того, как «подаёт заявление». Этот феномен называют «синдромом уходящей жены» (Walkaway Wife Syndrome) — термин,…