Люди и изменения - Марина Починок:

Прекрасный ролик-метафора!

#ретритдоктораДжоДиспензы Я каждый раз удивляюсь, как можно настолько бесшовно организовать мероприятие на несколько тысяч человек. У доктора Джо есть очень простой, ясный принцип: Love and Logistics. С одной стороны предельно чёткое планирование и абсолютное внимание к деталям. С другой - понимание, ради кого всё это делается. Он может спросить человека, который просто передвигает стул: «Зачем ты это делаешь?» Не…

Уже четыре года я являюсь сертифицированным консультантом NeuroChangeSolutions - компании, созданной Джо Диспензой, и преподаю нейробиологию изменений и управление мышлением: как формируются наши привычные паттерны мышления, эмоциональные реакции и поведение и как мы можем их менять. Поэтому меня часто спрашивают: «Зачем тебе снова ехать на ретрит? Ты же и так всё это знаешь». «Всё знаю», конечно, в очень больших…

Продолжение про культуру. Недавно Siberian Wellness исполнилось 30 лет. И на юбилее компании был момент, когда на сцену огромной девятитысячной арены приглашали сотрудников, которые работают в компании более 20 лет. И это были не только руководители и топ-менеджеры. На огромном экране появлялись водители, экспедиторы, сотрудники логистики - люди самых разных профессий. То есть чествовали не должности, не статус и не…

Как понять, какая культура на самом деле сложилась в компании Fortune недавно поднял тему разрыва между заявленными корпоративными ценностями и тем, какое поведение организация действительно поощряет. Увидеть этот разрыв можно в повседневной практике: кого повышают, за что вознаграждают, какие решения и поступки становятся нормой. На что руководителю смотреть в первую очередь и как распознать реальные правила внутри…

Сегодня где-то между небом и землёй. Смотрю в иллюминатор, а там те самые облака, белогривые лошадки. И на душе почему-то снова немного детство. 🤍

Хочется делиться нашими лучшими практиками корпоративного управления, которые, к счастью, мы развиваем и внедряем. Некоторое время назад компания Ward Howell проводила оценку эффективности нашего совета директоров , и, должна сказать, сделала это великолепно. Результатом стали 105 страниц очень честной обратной связи и сильных инсайтов. В том числе мы посмотрели на себя через международную пятифакторную модель ролей…

«А что подумают люди?» наверное одна из самых энергозатратных мыслей в нашей жизни. Мы не просто принимаем решение, а параллельно создаём в голове маленький воображаемый совет директоров: кто что скажет, кто осудит, кто удивится, кто решит, что «в нашем возрасте уже не положено». Причём большая часть этого заседания проходит без участия самих людей. Потому что люди действительно думают о нас не из нашей реальности,…

Сегодня почти везде звучит мысль, что главный ресурс человека это не время и не деньги, а энергия . Как раз недавно я вела лекцию о том, какую эволюцию прошло само понятие энергии. Здесь делюсь суперкороткой выжимкой. Сто лет назад Зигмунд Фрейд, основатель психоанализа , рассматривал психическую энергию через либидо - внутреннюю силу, которая ищет выход, а подавленная может проявляться в симптомах и неврозах. Карл…