с 20 июля 2026 по 28 сентября 2026 · минимум 3 260 · максимум 3 330
Рекламодатель определён по маркировке рекламы в постах канала.
Наши HR-каналы теперь и в MAX 🩶 Чтобы вам было удобнее читать нас там, где комфортно, собрали наши каналы в одном месте. ✨ HR трансформация Подписывайтесь, если хотите смотреть на HR не как на набор процессов, а как на систему, которая влияет на бизнес-результат. Разбираем исследования, решения, кейсы и подходы в HR. ✨ Диджитал HR Подписывайтесь, если хотите быстрее разбираться в digital HR-инструментах,…
Опрос сотрудников закрыт. Индексы посчитаны, отчёт отправлен руководителям. А дальше начинается самое интересное: что делать с результатами? 24 сентября в 14:00 мск эксперт StartExam Евгений Блохин проведёт бесплатный демоэфир о том, что происходит после закрытия опроса. На примере одного подразделения с просевшим eNPS он покажет, как перейти от цифры в отчёте к конкретным действиям. 📊 Дашборд: где проседают…
Блог без системы это дневник. Показываю, чем отличается система. В опросе 23% ответили, что ведут блог по плану. А до этого половина из вас написала, что пробовала вести блог без системы и это не сработало. В чем разница между теми, кто ведет блог по системе и теми, кто ведет его по настроению? Покажу на примере своего канала, чтобы не быть голословным. 1️⃣ Одна тема на месяц Весь сентябрь я пишу про одно: почему…
💡 Ноль процентов из вас ходят туда, где живёт боль найма В недавнем опросе был вариант «хожу в чаты и профессиональные сообщества». Его не выбрал никто. И такой же ноль в вопросе, откуда пришёл последний клиент. Ни у кого клиент не пришёл из сообщества. Логично: не ходите, значит и не приходит. Разберём, почему не ходите. Вам кажется, что там надо продавать. Написать «привет, я HR, беру проекты» и ждать. От одной…
❗️ Треть ваших клиентов приходит по рекомендации. И ни один из вас её не просит На той неделе показал результаты опроса. Повторю две цифры, потому что рядом они выглядят абсурдно. • 33% из вас: последний клиент пришёл по рекомендации. • 0%: прошу рекомендации у знакомых и бывших коллег. Самый работающий канал и полное бездействие в нём. Почему специалисты обычно не просят рекомендации? Есть две причины, которые я…