AI: отставить FOMO, включить любопытство Продолжаю репортаж с курса AI SUPERPOWERS от sfer.ai X KUMAR & SOLO Пошла на него по приглашению команды Кирилла Гурбанова , качеству образовательных продуктов которого базово доверяю на 146%. Для начала — экспресс-обзор трендов с вводной лекции Кирилла 📍 Пчелы против за осознанное использование меда: Амадеи и Альтман VS Tрамп Недавно инфопространство взорвала статья Дарио…
Моя жизнь в IT/Губарева
Канал трех N Наташи — Head of Research & Development в HR-маркетинге Яндекса Наталии — эксперта по бренд-коммуникациям и комьюнити от атомной отрасли до IT Натали — живущей творчески и по своим правилам
Динамика подписчиков
с 20 июля 2026 по 28 сентября 2026 · минимум 4 540 · максимум 4 630
Кто рекламировался за полгода
Рекламодатель определён по маркировке рекламы в постах канала.
Публикации
Пахнет бедностью и… возможностями для трушных профессионалов в развитии сообществ В ближайший год событиям для профессиональных комьюнити придется стать скромнее. С одной стороны, да со всех сторон, это, блин, грустно! Соревноваться крупные компании, а также коммерческие и некомменрческие сообщества будут не в масштабе активностей, а в том, кто умеет создавать магию деталями . А главным конкурентным преимуществом в…
Выступление со стендапом – было! Как многие знают, моя команда RnD в HR-маркетинге Яндекса была одной из первых, кто запустил в русскоязычном IT тренд на стендап с сотрудниками. 📍 Читать тут 📍 и тут С 2023 года мы сделали более 30 эпизодов проекта IT Stand-up Yandex X Акустика. Лично я убеждала участвовать в проекте более 70 руководителей и топ-менеджеров Яндекса и других компаний. А монологов на разных площадках…
Насколько меняются люди? Мне всегда было интересно узнать, можно ли измерить влияние работы с помогающими специалистами и различных обучений на профессиональный рост. И тут в случайно-неслучайном разговоре с любимой коллегой Наташей Иванченко, отвечающей за обучение руководителей в Яндексе, услышала конкретные цифры. Не могу не поделиться этой информацией с вами. «Здесь работает принцип 70-20-10», — объясняет…