с 20 июля 2026 по 28 сентября 2026 · минимум 4 000 · максимум 4 059
Рекламных размещений с маркировкой не найдено.
А у нас тут сообщение от Юлии Борисовой , президента Ассоциации организационного развития: Сегодня вместе с коллегами делимся опытом на форуме «Российская креативная неделя Сибирь» А у вас какие новости? #ODA
#ЦифраНедели от ODA Если точнее — от 12 до 15 тысяч компаний. Такими цифрами поделился Центр макроэкономических исследований Сбера на основе статистики ФНС. Причины закрытий — экономические. Наиболее заметен рост ликвидаций среди малых и средних компаний.
Друзья, привет! Послезавтра буду в Красноярске. 23-24 сентября там проходит грандиозный форум "Российская креативная неделя — Сибирь" , и я участвую в паблик-токе "HR 2.0: как креативная экономика превращает кадры в источник смыслов, роста и лидерства". Тема — горячая, востребованная здесь и сейчас, потому что российский бизнес переживает волну трансформаций в условиях неопределённости: времени на принятие решений в…
Применение ИИ в аудите численности персонала: что и как можно делегировать нейросети? Сталкивались с таким стереотипом: проведение аудита численности в крупной компании традиционно ассоциируется с огромной командой экспертов, многомесячным проектом и бюджетами в десятки миллионов рублей? Сегодня масштабный проект реализуется силами одного эксперта и двух ассистентов – без привлечения внешних консультантов и без…
⏰ Через несколько часов стартуем БЕСПЛАТНЫЙ вебинар на крайне актуальную тему, которая сегодня интересует, кажется, всех. Обсудим самое важное: ✅ Как бизнес легально покупает, хранит и использует криптоактивы в 2026 Где реально приобретают USDT и другие цифровые активы с полным пакетом документов о происхождении средств. Как это устроено на лицензированной площадке и чем отличается от «серых» схем. Что важно знать…
Руководителя развивает опыт. Но кто отвечает за то, чтобы этот опыт появился? Коллеги из Академии управления WINbd вместе с Digital Learning и Talent Rocks сейчас проводят всероссийское исследование о том, как HR и топ-менеджмент видят развитие команд. В чём-то бизнес и HR смотрят на команды одинаково: например, 77% HR и 70% руководителей бизнеса уверены, что менеджер растет только на практике — в реальных проектах…
#ЦифраНедели от ODA Речь идет о 42% участников исследования консалтинговой компании Beyond Taylor и Лаборатории человекоцентричности НИУ ВШЭ. Также 48% компания жалуются на перегруженность руководителей операционными задачами. Приходите в Ассоциацию оргразвития — мы знаем, как решить эту проблему.
У нас пополнение 🎉 Сентябрь определённо радует — в Ассоциации организационного развития +4 эксперта только за первую неделю и 16 заявок на вступление в работе. А это значит и новый опыт, и новые кейсы, и усиление экспертизы, и нетворкинг — всё самое ценное, что получает человек, когда вступает в профессиональное сообщество. Друзья, а вы вообще задумывались, как всё это работает и почему ODA искренне приветствует…
💲 Крипта без иллюзий: как бизнесу в 2026 году легально работать с цифровыми активами Такого у нас ещё не было. Вокруг крипты — шум, мифы и путаница: одни ждут «запрета всего», другие путают биткойн с цифровым рублём, третьи не понимают, как работать с цифровыми активами, чтобы не нарушить закон. Говорить будем с человеком с огромным практическим опытом. Евгений Королёв — менеджер по работе с персональными клиентами…
Интересные задачи VS высокая зарплата – что выберете вы? Один из трендов, которые есть сегодня в найме, это переворачивание логики перехода руководителей между компаниями. 📌 Кандидаты соглашаются на менее денежные условия ради роли и полномочий Это тренд, который наблюдается в среднем бизнесе. Связан он с переходами руководителей из крупного бизнеса в средний. Теперь мотивацией являются не деньги, а более высокая…