с 20 июля 2026 по 28 сентября 2026 · минимум 2 750 · максимум 2 770
Рекламодатель определён по маркировке рекламы в постах канала.
Иногда мы так хотим, чтобы в команде все ладили, что любое несогласие кажется тревожным сигналом 😱 Хотя спорить и отстаивать свои идеи – нормальная история. Если спорят, значит, им не всё равно) Сложнее с тихими конфликтами. На встречах все соглашаются, а потом кто-то уходит в молчание, обсуждает коллегу через третьих лиц или тихо делает по-своему. И непонятно: команда справится сама или пора подключаться…
Помните, на прошлой неделе я рассказывала вам про персональные баннеры HH у офисов крупных компаний? У этой истории есть продолжение HH действительно вышли с отдельными обращениями к конкретным HR — например, к HRD Росгосстраха Ирине Сергеевне, к Ксении Валерьевне из Inventive Group и другим. И за этой персонализацией на самом деле стоит довольно простая мысль: сегодня HH уже не только про поиск кандидатов. Это…
Все чаще замечаю, как у людей, которые много работают с командами и HR-процессами, со временем появляется интерес к роли HR бизнес-партнёра. И обычно этот интерес начинается довольно понятно: хочется быть ближе к команде, лучше понимать, что с ней происходит, помогать людям проходить через изменения, конфликты, рост. Потом постепенно добавляется работа с руководителями. Уже недостаточно просто видеть, что происходит…
Заметила тут в Москве довольно интересную наружку 🌟 У офисов крупных компаний появились билборды и digital-мобили с персональными обращениями прямо к их HR-командам. В креативах уже засветились Ригла, Совкомбанк, ОТП и другие. Зацепила именно персонализация. Ребята из HH не просто вышли с одним посланием на всех, а довольно точно попали в конкретную компанию и её контекст. И решили буквально встретить людей по…
Один из самых частых запросов, с которыми ко мне приходят на карьерные консультации, — пересобрать резюме или вообще собрать его с нуля 👨💻 И довольно часто в процессе выясняется, что одного резюме человеку мало. Сегодня это нормальная история. Многие развиваются сразу в нескольких направлениях, кто-то строит портфельную карьеру, кто-то смотрит и на синьорные линейные роли, и на руководящие. Поэтому под разные…