Коучинг в организации

Новости НОК. Вчера мы с Еленой Челокиди сдали КОС (комплекс оценочных средств) по командному коучингу (7 уровень квалификации). Уже готовы также комплексы для коучинга высших руководителей (7 уровень квалификации) и коучинга по развитию карьеры и профессиональному развитию (6 уровень квалификации). Так что скоро будут запущены НОК по этим квалификациям. Следите за новостями. Пройдя НОК, вы сможете попасть в закрытый…

Запись круглого стола "Оценка эффективности коучинга: подходы, методы, проблемы" можно посмотреть здесь: https://vkvideo.ru/video-216130573_456239104?pl=-216130573_2

Именно такую модель мы стараемся реализовывать и на программе НИУ ВШЭ «Коучинг в организации» : слушатели работают над проектами в реальных организациях, а оценка изменений становится частью профессионального осмысления коучинговой работы. В презентации круглого стола мы сформулировали пять ключевых выводов : 1. Эффективность ≠ один показатель. 2. Оценка начинается до коучинга. 3. После ≠ благодаря. 4. Вопрос →…

Эффективность коучинга Это сейчас популярная тема. А начинали мы с Еленой Наумцевой ее разрабатывать статьей «Проблема эффективности коучинга: исследования в рамках психологии коучинга (coaching psychology) в журнале «Зарубежная социальная психология» (2022. Том 11. № 1. С. 94–103). Теперь уже у нас накопилось достаточно исследований, подтверждающих модель оценки эффективности, скоро они будут опубликованы. Как же…

Примечательно, что в проекте приняли участие в качестве коучей не только слушатели текущего курса, но и выпускники - члены Клуба коучей НИУ ВШЭ, клуба выпускников программы. От нас не уходят! Выпускники продолжают свое профессиональное развитие, проводят различные мероприятия, участвуют в проектах - это уже сформированное развивающее сообщество.

Что такое доказательная практика в коучинге? Это включение этапа оценки эффективности в коучинговую программу. Это особенно нужно организациям, чтобы понять, насколько оправданы затраты на коучинг. Чтобы оценить эффективность, мы делаем замеры выбранных переменных до и после проведения программы коучинга. Вся сложность здесь - в выборе переменных, методик их измерения, и контроле побочных переменных, которые могут…

Как стать коучем в доказательном подходе Миссия нашей программы - соединение науки и практики для эффективного решения задач организаций с помощью коучинга. Всему этому можно научиться на программе за 9 месяцев, ссылка на программу в комментарии.

Немного истории До этого я долго преподавала и преподаю коучинг на магистерской программе "Психология в бизнесе", которая готовит бизнес - психологов. Но все магистерские программы департамента психологии Вышки работают на образовательном стандарте "Психолог", и выпускники получают диплом, в котором написано "Магистр психологии". Коучинг пишется только как Дисциплина в приложении. Мы с Еленой Наумцевой стали…

С 3 октября начинается четвёртый поток нашего курса профессиональной переподготовки "Коучинг организации". Как только был принят профессиональный стандарт "Консультант в области управления персоналом", в котором появилась трудовая функция "Коуч руководителей..", я поняла: теперь открывается возможность сделать не просто курс повышения квалификации, но курс профессиональной переподготовки. В чем разница? Повышение…

Канал "Коучинг в организации" в MAX max.ru/channel_orgcoach