Кадровые решения | Журнал

☝️ Общие по стране квоты планируют оставить на том же уровне, что и в 2026 году. Подробнее

📄 Нормативные акты, регулирующие сверхурочную работу

☝️ Недостающие сведения о сотруднике нужно направить в фонд не позднее трех рабочих дней с даты получения запроса. Об этом рассказали в соцсетях ведомства. Норма закреплена в ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ " Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ". Подробнее

⚖️ После первого интервью кандидату направили тестовое задание. Специалист выполнял его в течение отведенных 13 дней. По его результатам второе интервью решили не проводить и отказали соискателю в дальнейшем отборе на вакансию. Специалист счел, что трудовые отношения уже возникли, и потребовал через суд, в частности, выплатить ему зарплату. Подробнее

🎁 Дарим чек-лист! Воспользуйтесь нашим чек-листом и узнайте, как правильно индексировать заработную плату. ЗАБРАТЬ ЧЕК-ЛИСТ

💥 Дарим статью! Из статьи узнаете: 📃 что такое заявление; 📃 когда заявление может отсутствовать; 📃 о требованиях к оформлению заявлений; 📃 сроках реагирования на заявления; 📃 правилах учета заявлений; 📃 сроках хранения заявлений; 📃 резолюции в заявлении. ЗАБРАТЬ СТАТЬЮ

☝️ Отделение СФР по Чувашской Республике сообщило, что с 01.01.2026 направлять подраздел 1.1 формы ЕФС-1 нужно в том числе на руководителя – единственного учредителя без трудового договора. Подробнее

👍 Дарим 3 статьи из журнала "Кадровые решения" 1. Пропущенные записи в трудовой книжке: алгоритм восстановления 2. Неиспользованные отпуска — головная боль кадровика 3. Важные дела, которые надо сделать в декабре. Чек-лист Забрать бесплатные статьи

☝️ Граждане, достигшие пенсионного возраста, но продолжающие вести трудовую деятельность, имеют право на дополнительные льготы на работе. Подробнее

Дарим номер журнала «Кадровые решения»! Читайте в бесплатном номере журнала: • новые Правила предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день работникам государственных учреждений; • что делать, если сотрудник берет больничный за больничным; • нужно ли брать с работников согласие на передачу персональных данных; • работники-предпенсионеры: пять главных вопросов для кадровика; • должность…