с 20 июля 2026 по 28 сентября 2026 · минимум 3 740 · максимум 3 840
Рекламных размещений с маркировкой не найдено.
🔻 HR-вебинар уже завтра Тема: Забота о людях в век ИИ-технологий: что такое well-being 2027? 🗓 24 сентября, 14:00 ( Москва ) Как ИИ меняет рынок труда и каким будет wellbeing 2027? Разберём, какие практики действительно помогают сохранять вовлечённость команд, снижать уровень стресса и поддерживать благополучие людей. Программа 🔺 Как бороться с выгоранием сотрудников в эру ИИ? 🔺 Как выглядит забота о благополучии…
Почему я так много рассказываю о распаковке в последнее время? У меня для этого две причины. 1 причина : уже 28 сентября стартует наш обновлённый курс по распаковке личности и экспертности . Через практику, кейсы и исследование себя будем осваивать инструмент, который можно применять в работе с клиентами и продавать как отдельную услугу. 2 причина : за последние годы распаковка стала основой практически всей моей…
Что почитать про распаковку? Меня часто об этом спрашивают. Друзья, одной книги, в которой была бы описана вся технология, я пока не встречала. Мой подход складывался из разных методик, обучений, наблюдений и практики. Поэтому делюсь с вами частью своей подборки книг про мастерство, компетенции и профессиональную идентичность. Всё то, с чем мы работаем на распаковке. 1. Роберт Грин. «Законы мастерства. Как стать…
Это видео довело меня до слез. Я таааак, не смеялась лет 100 🤣 🤣 🤣 🤣 А если серьезно, то вайбкодинг сейчас как эпидемия. Все что-то вайбкодят, но результат у всех разный. На самом деле, что-то разработать в клоде, казалось бы, теперь проще простого, но: - если у тебя нет финального видения - нет насмотренности - у тебя отсутствует методологическое мышление То увы… результат будет слабым. Вижу очень классную связку в…
Друзья, мы ищем детского профориентолога для интересного проекта. Важно, чтобы человек владел методикой Digital Human и умел работать онлайн. Хочется найти профессионала, который не боится сложных запросов, готов включаться в работу и с которым мы совпадём по ценностям: профессионализм, чёткость, ответственность. Чтобы можно было договориться и рассчитывать друг на друга. Если это вы или у вас есть такой специалист…
Если ваши знания можно получить у ИИ, за что будут платить вам? Я давно говорю: будущее образования за программами, которые меняют человека. Он начинает иначе видеть свою ситуацию, принимать решения и действовать. Посмотреть все уроки и сдать домашние задания ещё не значит получить результат. Если человек пришёл за изменениями, а ушёл с конспектом, обещание программы осталось невыполненным. ИИ делает информацию…
Когда кто-то знает тебя лучше, чем ты сам, — это уже большой риск. Если кто-то знает, что для вас важно, лучше вас, он получает огромное влияние на ваши решения. Часто наши ценности лучше видны психологу, близким, партнёрам и даже брендам, чем нам самим. Не пора ли разобраться, на что мы действительно готовы потратить свою жизнь — и кто сегодня принимает это решение за нас?