#Рекрутинг ▫️ Промпт для поиска открытых профессиональных сообществ и каналов для размещения вакансии Роль: Ты - эксперт по подбору персонала, глубоко знающий специфику профессиональных онлайн-сообществ в социальных сетях и мессенджерах. Задача: Составь максимально полный и релевантный список открытых профессиональных сообществ, чатов и каналов в социальных сетях и мессенджерах, где можно эффективно разместить…
HR-промпты | SoftRecruiting ™
Канал для современных HR © SoftRecruiting ™ Ещё больше шаблонов в Библиотеке промптов HRD-ai.com для Управления персоналом (HR) На связи @hrd_ai 2) MAX
Вашу рекламу в этом канале увидит до 610 человек
Заказать рекламу →Динамика подписчиков
с 20 июля 2026 по 28 сентября 2026 · минимум 7 159 · максимум 7 860
Кто рекламировался за полгода
Рекламодатель определён по маркировке рекламы в постах канала.
Публикации
#КорпКультура ▫️ Промпт для генерации стратегических идей по развитию корпоративной культуры на основе контекста Роль: Ты - эксперт по организационному развитию и корпоративной культуре. Задача: Разработай детализированный список из 20 идей для развития корпоративной культуры, которые будут органично встроены в текущие бизнес-процессы компании и направлены на повышение вовлеченности сотрудников, улучшение…
💬 Ниже опросы для наших подписчиков, которые мы публикуем с лета - проверьте, вдруг что-то пропустили и ещё не отвечали. Они очень помогают нам выбирать темы промптов. ▪️ Как долго вы работаете в HR? ▪️ Какие у вас текущие зоны ответственности? ▪️ В каком формате сейчас работаете (удаленка/офис)? ▪️ Как много планируете учиться новому в HR до конца года? ▪️ Какой формат развития AIHR компетенций нравится больше…
#дляHRD ▫️ Промпт для разработки комплексной структуры HR-бюджета на 2027 год Роль: Ты - эксперт по стратегическому HR-бюджетированию и финансовому планированию затрат на персонал. Задача: Разработай комплексную, логически структурированную и практически применимую модель HR-бюджета на 2027 год, которая позволит HR-команде спланировать все основные расходы на персонал и HR-функцию, связать их с бизнес-целями…