Благотворительная рубрика #СредаВозможностей В этой рубрике я выкладываю интересные вакансии или резюме хороших специалистов, которые сейчас в поиске работы. Сегодня у нас вакансия в Hoff! ‼️ Приглашаем СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЕ С ДАННЫМИ, ДОКУМЕНТАМИ, ФОТОКОНТЕНТОМ в команду Hoff! ‼️ Отдел разработки контента в Hoff – это место, где рождается весь визуальный медиа-продукт компании. В отделе объединены офисная команда и…
HR - просто с любовью
Все про HR, масштабирование бизнеса и построение карьеры. Татьяна Конева - HRD Hoff, консультант, коуч. Опыт в HR - 25 лет, 17 лет топ-менеджер. 1 место в рейтинге лучших HRD в сфере торговли (Коммерсант).
Динамика подписчиков
с 20 июля 2026 по 28 сентября 2026 · минимум 9 740 · максимум 9 880
Кто рекламировался за полгода
Рекламодатель определён по маркировке рекламы в постах канала.
Публикации
А если AI начнет создавать организации сам? ☝️ Делюсь интересным кейсом про 1200 ИИ-агентов, которые начали взаимодействовать между собой и в процессе самостоятельно создали что-то очень похожее на организацию. Появились коммуникации, разделение труда, координаторы, делегирование, правила, владельцы процессов, передача знаний и даже поиск участников с нужными способностями. Никто не проектировал эту систему заранее.…
А что, если организация возникает сама? Раз уж мы выше говорили о том, как много всего знает и умеет ИИ, нельзя не задумываться о рисках. Я довольно долго разбиралась в истории 1200 ИИ-агентов OpenAI, которые нашли способ общаться друг с другом, а затем сотни из них объединились для атаки на Hugging Face. Слышали про эту историю? Звучит как восстание машин, согласитесь 😜 Но самое интересное в этой истории для меня…
По данным Harvard Business Review, 85% топ-менеджеров считают, что их компании плохо выявляют проблемы, 87% уверены, что из‑за этого бизнес теряет деньги. На вебинаре 24 сентября в 11:00 разберем, как выявлять узкие места — те точки, где система дает сбой и тянет вниз ключевые HR-метрики: текучесть, вовлеченность, долю ФОТ. А также дадим схему, как презентовать выводы руководству: обосновать изменения цифрами и…
HR-повестка 2026 Предлагаю вам посмотреть аналитический отчет K-Team «HR-приоритеты российских компаний в 2026 году» . Исследование проводилось в декабре 2025 — январе 2026. И в сентябре 2026 г. любопытно посмотреть, что из этого подтвердилось, а что нет) Ниже ключевые выводы: 1️⃣ HR-повестка стала прагматичной и риск-ориентированной В 2026 году HR выполняет функцию стабилизации. Решения принимаются не из логики…
👁️ Дёргается глаз? «Дайте таблетку!» Знакомо? Веко дёргается, раздражает, мешает работать и спать. Кажется, что сейчас нужна какая-то волшебная таблетка 💊 Но важное: универсального лекарства «от дёргающегося глаза» не существует. Лечение зависит от причины. Чаще всего это — состояние, которое проходит само, если убрать раздражители. Почему глаз может дёргаться? 🤔 1️⃣ Стресс, тревога, нервное напряжение 2️⃣ Недосып и…
При словах «Бюджетный процесс» у меня всегда дергается глаз 😅 Сейчас у большинства компаний идет бюджетный процесс. А с учетом экономической ситуации эффективность стала чуть ли не главным словом в каждом обсуждении. Расходы приходится буквально отстаивать: обосновывать, считать эффект, доказывать необходимость. Не знаю, как у вас, а у меня в этот период периодически дергается глаз 😅 Поэтому сегодня сделаю репост из…
Камчатка. Масштаб планеты 🌊 Я уже несколько суббот подряд рассказываю про мою поездку на Камчатку. Тут рассказ про мое путешествие на Камчатку . Тут про поездку на вулкан Козельский . Тут о поездке к вулкану Опала, озеру Толмачева и Медвежьему озеру в кратере старого вулкана и в треск с медведями. Тут рассказ про долину гейзеров и Мутноватую ГеоЭС . Тут про поездку к Тихому океану: скалы, маяк и «Три брата » .…
Prosto напоминание ТГ Понарошку | MAX Понарошку