с 20 июля 2026 по 12 октября 2026 · минимум 13 100 · максимум 13 200
Рекламодатель определён по маркировке рекламы в постах канала.
🍂 График и темы ОКТЯБРЯ 2026 года ⏳ До конца года остался один квартал. Последние 3 месяца, чтобы закончить текущие дела этого года и запланировать дела на следующий год. 🎯 🔍 Итак, что в фокусе в этом месяце: 1️⃣ 💭 Размышляем о будущем профессии и формируем ориентиры 🧭 2️⃣ 📋 Проводим аудит системы кадрового делопроизводства (проверяем основные риски - 10 обязательных вещей, избавляемся от лишнего, расставляем…
Почему руководитель с 15+ подчинёнными обречён на выгорание, а дело теряет эффективность в 3-5 раз ❓ ➡️ Ответ в математике управления, которую нельзя игнорировать - полная статья на ekonomikatruda.ru
Конференция «Проектируем труд будущего. Этично» — для директоров компаний и руководителей отделов по работе с персоналом. 22 октября в Санкт‑Петербурге пройдёт конференция «Проектируем труд будущего. Этично». Её организует профессиональная HR‑ассоциация «Этичное сотрудничество» при поддержке Совета по профессиональным квалификациям в сфере управления персоналом. Ключевые выступления и сессии: «Судьба профессии по…
Хватит оформлять документы «по правилам», это уже не работает! Кадровику сейчас недостаточно просто хорошо знать и делать свою работу. Важно успевать за изменениями — иначе легко получить проблему там, где ещё вчера всё было «по правилам». ➡️ Поэтому, 15 октября приглашаем вас на 15-й ежегодный кадровый форум Института профессионального кадровика, где Вы узнаете, что точно пора менять в свой работе. За один день…
Размышления вслух... Возможно ли вообще управление персоналом? Почему менеджмент провалился в нашей стране? В менеджменте логика системы управления построена на субъект-объектных отношениях. Когда есть субъект – руководитель и объект – работник, персонал, которым он руководит. И в этом концептуальный онтологический смысл капиталистическо - менеджментской системы управления. Человек – работник (сотрудник) выступает…
У вас конфликт с работником? Не торопитесь! Выдохните! Оцените фазу конфликта, готовность работника вынести его наружу, а также готовность ваших документов! Последствия таких конфликтов крайне неблагоприятны! И вы должны осознанно его разрешать, понимая все возможные последствия! Если нужна выработка стратегии, оценка документов и вероятности решения спора в суде или переговоры, обращайтесь! #конфликт #трудовойспор…
❗ ️ ИИ меняет не только профессии — он меняет сам подход к карьере Часть задач автоматизируется, в профессиях появляются новые функции, а привычные карьерные траектории становятся менее предсказуемыми. И здесь возникает вопрос не только «какие профессии исчезнут?», а гораздо шире: — какие навыки будут действительно востребованы; — как специалисту развиваться, когда требования к профессии быстро меняются; — как HR и…
Приглашаем на конференцию по искусственному интеллекту и нейросетям для HR — ИИ в HR. 📆 30 сентября 2026 📍 Бизнес.Техноград (ВДНХ) Программа и регистрация на сайте: https://b-forums.ru/ai-hr ⚙️ Треки конференции — ИИ для HRD | Стратегический взгляд на внедрение ИИ в HR-процессы — ИИ в рекрутменте | Применение ИИ для подбора и найма персонала — ИИ в обучении и развитии | Использование ИИ для создания образовательного…
🎙 КАК ЗАКОННО СОКРАТИТЬ ПЕРЕРАБОТКИ И НЕ ПЛАТИТЬ ЗА НИХ ДВОЙНУЮ СТАВКУ? Друзья, в новом выпуске подкаста разбираем инструмент, который реально спасает бизнес от огромных затрат. Речь о суммированном учете рабочего времени . Мы ушли от сухого языка Трудового кодекса и ответили на 5 главных вопросов: - Что такое суммированный учет простыми словами? - Каким компаниям он реально выгоден и принесет экономию? - Кому он…