с 20 июля 2026 по 28 сентября 2026 · минимум 2 950 · максимум 3 060
Рекламных размещений с маркировкой не найдено.
⚡️ ⚡️ Через 2 часа, в 12:00 МСК , начинаем митап: «Брейншторм метрик в прямом эфире: как измерять ВУТ, здоровье и благополучие сотрудников» Вместе с Викторией Пискаревой разберём, что именно стоит измерять компании , если она хочет понимать не только уровень вовлечённости в программы здоровья, но и их результаты. Поговорим о метриках здоровья и благополучия, динамике рисков, эффективности программ и о том, как…
❗️ Напоминаю, что уже завтра, 24 сентября в 12:00 МСК , проведём митап: «Брейншторм метрик в прямом эфире: как измерять ВУТ, здоровье и благополучие сотрудников» Я проведу его вместе с Викторией Пискаревой (эксперт, ex-директор по HR-аналитике и HRTech в Бургер Кинг, Х5, Лаборатории Касперского, VK и др.). Поговорим о том, какие показатели действительно стоит измерять компании, если она хочет управлять здоровьем и…
🧐 Пару слов про завтрашний вебинар про панические атаки для производств
А если программа здоровья должна помогать сотрудникам справляться со стрессом? Стресс сегодня редко решается одним тренингом. Можно провести сотрудникам лекцию о профилактике выгорания. Можно рассказать о важности отдыха. Но после лекции человек возвращается к своему рабочему дню. Поэтому наряду с образовательными форматами нужны практики, которые сотрудник может применять регулярно. Йога — один из таких форматов.…
Смех на работе — не признак несерьёзности. Иногда это признак того, что у команды ещё есть ресурс. Когда растёт напряжение, компании обычно ищут сложные решения: программы поддержки, тренинги, консультации, цифровые сервисы. Но есть и более простой индикатор состояния коллектива: могут ли люди иногда смеяться вместе — без страха, унижения и необходимости скрывать реальные проблемы? Наука не утверждает, что смех…
Программа обучения по корпоративному здоровью и благополучию от Ростех Академии 👇 https://rostec.academy/upravlenie-zdorovem-i-blagopoluchiem-rabotnikov П.С. приходите ко мне в группу, первая будет онлайн
❓ Сотрудники устают по-разному. Нужны ли им одинаковые программы? Когда мы говорим о здоровье сотрудников, часто представляем офисную картину: человек много часов сидит за компьютером, мало двигается, устаёт к концу рабочего дня. Но в реальности сотрудники компаний работают совершенно по-разному. Кто-то проводит смену за станком. Кто-то большую часть дня находится за рулём. Кто-то работает в офисе. Кто-то постоянно…
🧘 Йога на работе: не просто «приятный бонус», а измеримый инструмент против стресса и выгорания Корпоративная йога часто воспринимается как элемент заботы о сотрудниках или часть фитнес-пакета. Но данные исследований показывают: при регулярной практике она может заметно снижать уровень стресса, утомления и выгорания. Что говорят исследования? 📊 Метаанализ контролируемых исследований workplace yoga включил 6…