Вашу рекламу в этом канале увидит до 430 человек
Заказать рекламу →с 20 июля 2026 по 12 октября 2026 · минимум 23 500 · максимум 23 727
Рекламодатель определён по маркировке рекламы в постах канала.
Работнику можно предоставить два дополнительных отпуска одновременно Работодатель может установить одному сотруднику дополнительные оплачиваемые отпуска по двум основаниям, следует из ответа на портале « Онлайнинспекция.рф ». Речь идет о работе с ненормированным рабочим днем и во вредных или опасных условиях труда. Отпуск за вредность положен сотрудникам, чьи условия труда по результатам спецоценки отнесены к…
Для выплат за третий месяц после сокращения одного заявления недостаточно https://www.kdelo.ru/news/403186-dlya-vyplat-za-tretiy-mesyats-posle-sokrashcheniya-odnogo-zayavleniya-nedostatochno Сотрудница одной из российских компаний обратилась в «Онлайнинспекцию» с вопросом о том, какие документы нужно предоставить бывшему работодателю, чтобы получить выплату среднего заработка за третий месяц после увольнения по…
Директор увольняется в пятницу. Как оформить преемника с субботы без вызова кадровика в выходной Какой датой оформлять на работу нового генерального директора: в дату увольнений предыдущего или на следующий день, если этот день выходной, ответила эксперт сервиса «Клерк.Консультации». Нового генерального директора нужно оформлять на работу на следующий день после увольнения предыдущего, чтобы не допустить ситуацию…
В Трудовом кодексе предложили закрепить право на еженедельную удаленку для родителей и опекунов https://www.v2b.ru/2026/10/05/v-trudovom-kodekse-predlozhili-zakrepit-pravo-na-ezhenedelnuu/ По словам лидера фракции ЛДПР, 2 октября 2026 года в Государственную Думу внесен законопроект , расширяющий трудовые права отдельных категорий граждан. Инициатива касается родителей с двумя и более детьми до 14 лет, одиноких…
Компания не вправе диктовать свои условия предоставления отпуска https://www.kdelo.ru/news/403169-kompaniya-ne-vprave-diktovat-svoi-usloviya-predostavleniya-otpuska В компании действует особое правило предоставления отпусков. Согласно распоряжению руководства, сотрудники вправе использовать только то количество отпускных дней, которое кратно 7. Получается, что максимум работники могут взять три отпуска в году —…
Вступил в силу Порядок проверки наличия и уровня доходов работающих иностранцев Если вы привлекаете иностранных работников, проверьте уровень зарплатных обязательств перед ними. С 1 октября 2026 года вступил в силу Приказ МВД России от 15.09.2026 № 728 «Об утверждении Порядка проведения территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации проверки по факту наличия или отсутствия ... дохода,…
Роструд разъяснил, что работодатель не отвечает за уровень жизни членов семьи иностранного гражданина https://www.v2b.ru/2026/10/05/rostrud-razyasnil-chto-rabotodatel-ne-otvechaet-za-uroven-zhizni/ Недавно принятый Федеральный закон от 26.07.2026 № 241-ФЗ устанавливает, что с 1 января 2027 года мигранты в России обязаны будут самостоятельно обеспечивать себя и своих родственников не ниже уровня прожиточного минимума…
Из-за авиационной опасности работник не может забрать трудовую: Роструд подсказал безопасный выход Работник хочет написать заявление о переходе на электронную трудовую книжку. Организация находится в г. Скадовск Херсонской области, а место работы – в г. Геническ Херсонской области. Но передвижение между населенными пунктами Херсонской области связано с авиационной опасностью, поэтому работник спрашивает…
Перевести продавца в другой магазин иногда можно и без согласия https://www.kdelo.ru/news/403168-perevesti-prodavtsa-v-drugoy-magazin-inogda-mojno-i-bez-soglasiya С магазином закончился договор аренды и собственник решил закрыть эту точку. Вместо того, чтобы сократить персонал, работодатель переводит их на работу в другую точку в том же городе. Считается ли это организационными изменениями условий труда, чтобы можно…
Предложено увеличить размер МРОТ с 1 января 2027 года В Госдуму на рассмотрение внесен законопроект № 474-9 , которым предлагается установить с 1 января 2027 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в размере 50000 рублей в месяц. Напомним, в настоящее время МРОТ составляет 27093 рубля в месяц. Если проект будет принят, поправка вступит в силу с 1 января 2027 года. Источник: Кодекс