10 октября 2026
Реклама
Оригинал
РАНЬШЕ ВАС ПЕРЕМАНИВАЛИ. ПОЧЕМУ ТЕПЕРЬ ТИШИНА? 🤔 Хедхантеры предлагали встретиться, бывшие руководители звали к себе, коллеги рекомендовали. Иногда вы еще не успевали задуматься о смене работы, а у вас уже было несколько предложений. А потом стало тихо... И даже у очень сильного руководителя в этот момент появляется неприятная мысль: «Может, я больше не интересен рынку?» Проблема в том, что после 40 карьерой уже…
911 просмотров
10 октября 2026
Реклама
Оригинал
Как закрыть все HR-процессы одной системой и не зависеть от разработчиков? Хочется, чтобы все было удобно и в одной системе: подбор, адаптация, обучение, ИПР, цели, оценка, карьерные треки, корпоративный портал, HR-аналитика. Neon HRM — именно такое решение (уже используют Пулково, МегаФон, Нацпроектстрой, Герофарм, Ikon Tyres и другие). ✅ Сквозные процессы + профиль должности — сократите рутину и получайте…
1 310 просмотров
Технический директор | CTO 📍 для вендора и системного интегратора с продуктом в сегменте Промышленная связь и безопасность Нужен лидер и эксперт, в бэкграунде которого был и опыт на стороне вендора и системного интегратора. Наш клиент разрабатывает и производит интеллектуальные системы для крупных промышленных заказчиков: нефтегаз, энергетика, химическая промышленность и других отраслей реального сектора. Компания…
1 770 просмотров
Начальник отдела корпоративного контроллинга | Заместитель финансового директора 📍 Один из крупнейших вертикально интегрированных агрохолдингов России Функция: организация и управление бюджетным процессом Холдинга. Требования: релевантный успешный опыт работы в экономическом планировании, бюджетировании и консолидации в крупной производственной компании или Холдинге. Личный опыт организации полного бюджетного цикла…
1 910 просмотров
Руководитель офиса | филиала 📍 Первый Бит | Ташкент (помощь с релокацией) Нужен сильный коммерческий лидер, который сможет развивать регулярный бизнес, усиливать продажи, формировать устойчивую клиентскую базу и масштабировать команду Обязательные требования — Опыт работы не менее 6-10 лет. — Из них опыт управления B2B-продажами от 2х лет: в роли руководителя отдела продаж, руководителя сопровождения / клиентского…
2 029 просмотров
CFO 📍 International Commodity Trading / Agro Export — международная торговая группа (агроэкспортный бизнес: зерно, зернобобовые и продукты переработки) | Ростов-на-Дону: первые 3–6 мес. офис, далее remote + командировки от 600 000 ₽ Задачи : — финансовая экспертиза торговых сделок и расчёт реальной маржинальности; — управление P&L и бюджетом; cash flow и working capital; — кредитные и валютные риски; управленческий…
2 090 просмотров
9 октября 2026
Реклама
Оригинал
Руководителю нужно ускорить работу отдела, сохранить качество и объяснить, за счёт чего изменятся показатели. При этом найм сотрудников требует времени, а внедрение ИИ добавляет вопросы: кто будет поддерживать систему и кто отвечает за её ошибки? На AI Cases Conf разберём: • Снять часть рутины с рекрутёров. Д.Баркова сама собрала систему найма без команды разработки. Теперь один рекрутёр ведёт 7 вакансий вместо 3.…
2 220 просмотров
Директор по управлению рисками 📍 Банк ТОП-30 | Москва | Fix от 1 000 000 ₽ + годовой бонус + LTI Ищем CRO уровня C-suite для развития риск-функции, взаимодействия с ЦБ и советом директоров. Задачи: • Развитие Стратегии управления рисками, уточнение Риск-аппетита в соответствии с целеполаганием акционера и стратегией банка, ВПОДК, стресс-тестирование. • Кредитные, рыночные, операционные риски; внедрение элементов…
2 530 просмотров
Chief Product Officer для создания инновационного телеком-продукта с международным потенциалом. Нужен сильный продуктовый лидер, способный повести за собой команду и вывести продукт от прототипа к масштабированию в РФ и на глобальных рынках. Предстоит много GR. В фокусе — приватность и безопасность, технологии и новые бизнес-модели. 📱 Andrew Pasyunin всё о развитии карьеры 🖥
2 460 просмотров
СОО 📍 на удаленку (в перспективе 6-12 месяцев роль СЕО) для TravelAsk Для нас важен опыт: - в отраслях travel-tech, EdTech, маркетплейсах услуг, билетных и событийных сервисах последние 3-5 лет в аналогичной роли - запуска направления с нуля, масштабирования бизнеса или операционной трансформации - опыт работы в компаниях численностью примерно 50–200 человек, в условиях ограниченных ресурсов и без большого…
2 610 просмотров
