с 20 июля 2026 по 28 сентября 2026 · минимум 2 510 · максимум 2 590
Рекламных размещений с маркировкой не найдено.
Друзья, благодарю всех, кто сегодня был на разборе и делился энергией и обратной связью. Рад, что получилось быть полезным ❤️ 🙏 . Если хотите чтобы я выложил рекомендации, которые подготовил для ребят из Перми по их запросу ( про запрос читайте здесь ), поставьте любую реакцию под этим сообщением. Если наберем 40+ реакций - то все опубликую (в том числе то, что не успел рассказать на эфире).
Как вырасти почти в 3 раза - и при этом самому меньше работать врачом? Сегодня на площадке Zabota 2.0 разбираем стоматологическую клинику из Перми . Ситуация интересная. 4 кресла. Текущая загрузка - около 40-50%. Средняя выручка в 2026 году - около 1 млн рублей на кресло в месяц . А цель - выйти на 2,5-3 млн рублей на кресло . То есть примерно на 10-12 млн рублей в месяц . Почти х3. Но есть ещё одна цифра. Сейчас…
Разместили вакансию. И ждём врача. Можно ждать долго Кейс Ольги Агальцовой (г. Таруса) по подбору персонала, часть 2 Часть 1 здесь Знакомая картина? Выложили вакансию на hh. Иногда даже особо не заморачивались с текстом. «Современная клиника. Дружный коллектив. Стабильная заработная плата. Ищем врача-стоматолога». Примерно так же, как ещё двадцать клиник рядом. И ждём. Периодически кто-то заходит посмотреть: Ну что…
Врач уходит за две недели. А нового вы ищете четыре месяца Кейс Ольги Агальцовой (г. Таруса) по подбору персонала, часть 1 Есть неприятная математика, о которой многие владельцы клиник стараются не думать. Врач сообщает: "Я решил уйти." И хорошо, если даст вам месяц. Чаще - две недели. А теперь вторая цифра. В региональной клинике поиск обычного стоматолога может занимать 2+ месяца. Детского или ортодонта - 4…
Не хватало только драконов. Все остальное было. Рыцари в латах. Кони. Мечи. Кольчуги. Бороды. Очень фактурные лица. Кто-то затягивает ремни на доспехах, кто-то поправляет шлем, кто-то уже гарцует на коне перед турниром. В какой-то момент я поймал себя на мысли, что это очень похоже на съемочную площадку «Игры престолов». Только массовка какая-то подозрительно настоящая. Еще пять минут назад человек спокойно стоял…
Я большой фанат автоматизации. Особенно той, после которой у руководителя реально освобождается время, а не появляется еще один сервис, куда надо заходить и что-то контролировать. И последние пару лет все больше задач своих, как руководителя, и в клинике в целом, я стараюсь отдавать ИИ. Обучение и контроль работы команды. Помощь в аналитике. Активно работаем над ИИ автоматизацией коммуникации с пациентами. Собрали…
Все чаще пациенты говорят нам одну и ту же фразу: «Вашу клинику мне порекомендовал ChatGPT». Еще пару лет назад такого не было вообще. И тут интересный вопрос: почему ИИ рекомендует одну клинику, а другую нет? На это влияет цифровой след клиники - отзывы, упоминания на внешних площадках, рейтинги. С отзывами мы давно работаем системно. И рейтинги тоже перестали воспринимать как историю про диплом на стене. Тем более…
Кстати, в апреле на конференции КЭМ, Марго Черняк показывала примеры реальных диалогов, которые ведут операторы клиник. Вам нравятся такие диалоги? Лично мне - нет. Проверьте, как и что ваши администраторы пишут пациентам в чатах. А заодно, проверь как быстро они отвечают (и отвечают ли вообще). Если вам не понравится диалог вашего администратора - приходите за ТЗ, по которому диалоги будут классные.